เงินเดือนขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์ 2562: นี่คือโพสต์ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อนี้
ฐานเงินเดือน 2563 ของอาชีพต่าง ๆ จากการสำรวจล่าสุด มาดูกันว่าทำงานอะไรถึงมีรายได้สูง เงินเดือนเยอะในปีนี้
เป็นประจำทุกปีที่บริษัท อเด็คโก้ ประเทศไทย ผู้ให้บริการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ได้จัดทำคู่มือฐานเงินเดือนประจำปี หรือ Salary Guide 2020 ซึ่งได้รวบรวมอัตราเงินเดือนในสายอาชีพต่าง ๆ กว่า 800 ตำแหน่ง จากบริษัทชั้นนำกว่า 3,000 บริษัท ทั้งอัตราเงินเดือนในกลุ่มเด็กจบใหม่ พนักงานมีประสบการณ์ ผู้จัดการ และผู้บริหารระดับสูง โดยมีข้อมูลที่น่าสนใจ ดังนี้
หมายเหตุ : ตัวเลขดังกล่าวเป็นภาพรวมอัตราเงินเดือนโดยประมาณ ซึ่งอาจมีบางตำแหน่งได้เงินเดือนต่ำกว่าหรือสูงกว่า ขึ้นอยู่กับทักษะความสามารถของผู้สมัครงาน สายอาชีพ และโครงสร้างเงินเดือนของแต่ละองค์กร
เมื่อเทียบกับเรตเงินเดือนเมื่อ 5 ปีที่แล้ว พบว่า ฐานเงินเดือนพนักงานออฟฟิศของเด็กจบใหม่มีการปรับตัวสูงขึ้นเล็กน้อย จากเดิมอยู่ที่ต่ำสุด 9,000 บาท มาเป็นเริ่มต้น 12,000 บาท และสูงสุดที่ 40,000 บาท โดยในปีนี้พบว่า เด็กจบใหม่ส่วนใหญ่จะได้เงินเดือนราว 18,000-25,000 บาท ขณะที่อาชีพที่ทำเงินสูงสุดสำหรับเด็กจบใหม่ในปีนี้ ได้แก่ อาชีพ “Programmer/Software Developer” ที่มีเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ 40,000 บาท เนื่องจากเป็นสายงานที่มีความต้องการจากตลาดสูง หลาย ๆ องค์กรต่างก็ต้องการพัฒนาเว็บไซต์และแอปพลิเคชันเป็นของตัวเอง หากเด็กจบใหม่มีทักษะและความสามารถในการเขียนโปรแกรมได้ตรงตามที่องค์กรกำหนด สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ก็มีโอกาสที่จะได้เงินเดือนเริ่มต้นสูงถึง 40,000 บาท หรืออาจมากกว่านั้น ทั้งนี้ ก็ขึ้นอยู่กับโครงสร้างเงินเดือนของแต่ละองค์กรด้วย ส่วนอาชีพของเด็กจบใหม่ที่มีอัตราเงินเดือนรองลงมา คือ สูงสุดอยู่ที่ 35,000 บาท/เดือน มีหลายสายงาน อาทิ – สายงานวิศวกรรม เช่น Sales Engineer – งาน Admin เช่น Executive Secretary, Personal Assistant, Project Coordinator (General) – งานที่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น เช่น ล่าม, Account Executive ภาษาญี่ปุ่น, Sales & Marketing Executive, Sales Engineer ภาษาญี่ปุ่น, Sales Executive / Officer ขณะที่เงินเดือนสูงสุด 30,000 บาท จะอยู่ในตำแหน่ง ดังนี้ – สายงานบัญชี เช่น Accounting Analyst, Accounting Executive / Officer, Internal Auditor, Project Accountant – สายงานฝ่ายและการตลาด เช่น Marketing Researcher / Analyst, Sales Engineer – สายงาน IT และ Digital เช่น Help-Desk Support, Programmer, Web Designer – งานด้านโรงงานอุตสาหกรรม เช่น Programmer / Software Developer (Mobile Applications) – งานที่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น เช่น Graphic Designer, Design Engineer, Electrical Engineer
สำหรับพนักงานมีประสบการณ์ 1-5 ปีขึ้นไป มีเงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 15,000 บาท สูงสุดอาจได้ถึง 80,000 บาท ส่วนพนักงานที่มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป มีเงินเดือนอยู่ระหว่าง 35,000-120,000 บาท ซึ่งสายงานที่จะได้รับเงินเดือนในอัตราสูง ส่วนใหญ่เป็นงานด้าน IT และ Digital อย่างเช่น Sales Executive / Officer (Technical) รวมทั้งงานที่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น เช่น ตำแหน่ง Sales IT, System Analyst, Business Analyst, System Engineer, เลขานุการ, PA, ล่าม, Project Coordinator
ในส่วนของพนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไป เงินเดือนสตาร์ต 50,000 บาท สูงสุด 300,000 บาท ซึ่งอาชีพรายได้ดีก็อย่างเช่น
– สายงานบัญชี-การเงิน เช่น Account Director, Account Manager, Finance and Accounting Director / VP, Chief Financial Officer (CFO)
– สายงานวิศวกรรม เช่น Business Development Manager / Specialist (Technical)
– งานด้านโรงงานอุตสาหกรรม เช่น Plant Manager, VP – Sales & Marketing
– งานอื่น ๆ เช่น General Manager
ขณะที่ผู้บริหารระดับสูง เงินเดือนสตาร์ต 100,000 บาท สูงสุด 600,000 บาท โดยตำแหน่งที่ได้รับเงินเดือนสูง ๆ คือ Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Operationg Officer (COO), Managing Director รวมถึง Director / General Manager
Table of Contents
[NEW] How to..สำหรับผู้สนใจด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล: แนวโน้มการขึ้นเงินเดือนประจำปี 2564 จะเป็นอย่างไรในมุมมองของผม | เงินเดือนขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์ 2562 – NATAVIGUIDES
1. การทำและบริหารโครงสร้างเงินเดือนภาคปฏิบัติ (2 วัน)
2. เทคนิคการ Update-วิเคราะห์และบริหารโครงสร้างเงินเดือนและระบบค่าตอบแทน-ขั้น Advance (2 วัน)
3. เทคนิคการขึ้นเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปีสำหรับ HR และ Line Manager – ภาคปฏิบัติ (1 วัน)
4. Workshop เทคนิคและวิธีการเขียน Job Description (1 วันต่อรุ่น) – หลัง Workshop จะได้ผลลัพธ์คือ JD ของผู้เข้าอบรมทุกคน
5. การสร้างระบบ Functional Competency ด้วยตนเอง (Workshop 1 วัน)
6. การสร้างระบบ Core และ Functional Competency ภาคปฏิบัติ (Workshop 2 วัน)
7. เทคนิคการจัดทำ Training Roadmap ตาม Functional Competency (Workshop 1-2 วัน)
8. เทคนิคการทำ Training & Development Roadmap และ IDP ตาม JD (Workshop 1 วัน)
9. การบริหารงานบุคคลสำหรับหัวหน้างาน (HR for Line Manager / HR for NON HR)
10. การพัฒนาทักษะหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพในยุคใหม่ (1-2 วัน)
11. เทคนิคการบริหารลูกน้อง/เสริมทักษะหัวหน้างานด้วยกรณีศึกษา (Workshop/Case Study1-2 วัน)
12. โครงการพัฒนา Line Manager ที่มีศักยภาพให้กับองค์กร
13. โครงการพัฒนา HR ที่มีศักยภาพให้กับองค์กร
14. เสริมทักษะผู้นำทีมงานยุคใหม่ (Workshop 1 วัน)
15. เทคนิคการสัมภาษณ์และตั้งคำถามเชิงพฤติกรรมตาม Competency (Competency Base Interview-CBI & Behavioral Event Interview-BEI) (Workshop)
16. เทคนิคการสัมภาษณ์และตั้งคำถามตาม Competency (Competency Base Interview in Practice) (Workshop)
17. เทคนิคการสัมภาษณ์และตั้งคำถามเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครงานตาม Job Description (Workshop)
18. กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างาน/ผู้บริหารและเจ้าของกิจการควรรู้
19. เทคนิคการสอนงาน และแนะนำงานแบบ OJT ภาคปฏิบัติ (1-2 วัน)
20. หัวหน้างานกับเทคนิคการสอนงานแบบให้คำปรึกษา
21. การพัฒนาทักษะการคิดเพื่อการแก้ปัญหาและตัดสินใจสำหรับหัวหน้างาน (Workshop)
22. กลยุทธ์การบริหารค่าจ้างเงินเดือน
23. หัวหน้างานกับการดำเนินการทางวินัยอย่างสร้างสรรค์
24. ทักษะการเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ-ภาคปฏิบัติ (Effectiveness Professional Training Officer) (Workshop 3 วัน)
…………………………………..
ลาออกมาก็ได้เงิน สูงสุด 15,000 บ. การขอรับเงินชดเชยกรณีว่างงาน จากสำนักงานประกันสังคม
1.ลงทะเบียนผ่าน ออนไลน์ www.empui.doe.go.th
(หรือ ไปให้เจ้าหน้าที่ทำให้ก็ได้)
2.กรอกแบบฟอร์ม สปส 201/7 และ ยื่นสำเนาสมุดบัญชีธนาคาร
ใช้ได้ทุกธนาคารยกเว้น ธ.ก.ส. และ ออมสิน
3.เมื่อทราบวันนัดรายงานตัวแล้ว ต้องรายงานตัวเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อรับเงิน
(ทำออนไลน์ก็ได้ www.empui.doe.go.th หรือ ให้เจ้าหน้าที่ทำให้ก็ได้)
ลาออกมาเอง ต้องรายงานตัวเดือนละ 1 ครั้ง เป็นเวลา 3 เดือน
ถูกเลิกจ้างบริษัทปิดกิจการต้องรายงานตัวเดือนละ 1 ครั้ง เป็นเวลา 3 เดือน
วิธีรายงานตัวว่างงาน
https://youtu.be/nbFAEe4ODdg
เข้าระบบรายงานตัวว่างงานไม่ได้หรือลืมรหัสผ่าน
https://youtu.be/2QepVy3SKEA
.
.
.
แจ้งว่างงาน
ขึ้นทะเบียนว่างงาน
การขอรับเงินชดเชยกรณีว่างงาน
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม
วิธีคิดเปอร์เซ็นต์ แบบง่ายๆ เข้าใจได้ทันที
วิธีคิดเปอร์เซ็นต์ แบบง่ายๆ เข้าใจได้ทันที
เปิดฐานเงินเดือนครู
เปิดฐานเงินเดือนครูไทย หลังมีการปรับขึ้นมาแล้ว 6 ครั้งในรอบ 10 ปี พบครูไทยมุ่งทำวิทยะฐานะเพิ่มเงินเดือน และสวัสดิการมากกว่าการพัฒนาผู้เรียน
ติดตามเราได้ที่ www.thairath.tv
Facebook : ThairathTV
Twitter : Thairath_TV
Instagram : ThairathTV
เงินเดือนเท่าไรถึงเริ่มเสียภาษี | MONEY 101 EP.8
เปิดวิธีคิดภาษีสำหรับมนุษย์เงินเดือนแบบเข้าใจง่ายๆ รายได้ของเราถึงเกณฑ์ต้องเสียภาษีไหม ถ้าไม่ถึงเกณฑ์ไม่ต้องยื่นจริงหรือไม่ หาคำตอบได้ในรายการ MONEY 101 กับ โค้ชหนุ่มจักรพงษ์ เมษพันธุ์
———————————————
THE STANDARD : STAND UP FOR THE PEOPLE
สำนักข่าวที่นำเสนอข้อมูลข่าวสารในแนวทางสร้างสรรค์
THE STANDARD Website : http://www.thestandard.co
Facebook : https://www.facebook.com/thestandardth
Twitter : https://twitter.com/thestandardth
Ig : @thestandardth.ig
Money101 KrungthaiAXALife TheStandardco TheStandardth StandUpforThePeople MoneyCoachTH
How to ขอขึ้นเงินเดือน แบบเจ้านายต้องให้ | Money Matters EP.62
สวัสดีครับ EP. นี้ว่าด้วยเรื่อง วิธีการขอขึ้นเงินเดือน ฉบับพนักงานประจำ ซึ่งผมอยากให้
ทุกคนได้ดูกัน เพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับตนเองไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานหรือเจ้านายก็ตามครับ !!
ช่องทางการติดต่อ :
YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCunVACpk7PRWB1tz1VrhrrA
Facebook : https://www.facebook.com/paulpattaraponofficial
Instagram : https://www.instagram.com/paulpattarapon
Website : https://www.paulpattarapon.com
สนใจติดต่อโฆษณา และทำวีดีโอ YouTube
โทร : 0204857059
Email : [email protected]
Powered by CastingAsia
MoneyMatters PaulPattarapon พอลภัทรพล
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆLEARN TO MAKE A WEBSITE
ขอบคุณที่รับชมกระทู้ครับ เงินเดือนขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์ 2562