Skip to content
Home » [NEW] ความจริงความคิด : เมื่อนายจ้างไม่ส่งเงินสมทบประกันสังคม ลูกจ้างเสียอะไร | นายจ้าง ไม่ ส่ง ประกัน สังคม – NATAVIGUIDES

[NEW] ความจริงความคิด : เมื่อนายจ้างไม่ส่งเงินสมทบประกันสังคม ลูกจ้างเสียอะไร | นายจ้าง ไม่ ส่ง ประกัน สังคม – NATAVIGUIDES

นายจ้าง ไม่ ส่ง ประกัน สังคม: คุณกำลังดูกระทู้

Sorry, you have Javascript Disabled! To see this page as it is meant to appear, please enable your Javascript!

[NEW] ความจริงความคิด : เมื่อนายจ้างไม่ส่งเงินสมทบประกันสังคม ลูกจ้างเสียอะไร | นายจ้าง ไม่ ส่ง ประกัน สังคม – NATAVIGUIDES

Sorry, you have Javascript Disabled! To see this page as it is meant to appear, please enable your Javascript!


Ep.19 | การตรวจสอบการส่งเงินสมทบ นายจ้างนำส่งให้หรือไม่ สามารถเช็คได้ผ่าน SSO Connect | by HR_พี่โล่


Ep.19 | การตรวจสอบการส่งเงินสมทบ นายจ้างนำส่งให้หรือไม่ สามารถเช็คได้ผ่าน SSO Connect | by HR_พี่โล่
อย่างที่เราทราบกันดีอยู่แล้วว่า นายจ้างจะหักเงินค่าจ้างเงินเดือนของเรา
เอาไว้ 5 % สูงสุดอยู่ที่ 750 บาท เพื่อนำส่งสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน แล้วเราจะรู้ได้อย่างไรว่า นายจ้างได้นำเงินที่หักไว้ส่งให้หรือยัง
วันนี้ เราจะแนะนำวิธีเช็คข้อมูลการส่งเงินสมทบด้วยตัวเองได้ง่าย ๆ ค่ะ
ติดตามได้ในคลิปนี้เลยคร๊า
เงินสมทบผู้ประกันตน SSOConnect คู่มือมนุษย์เงินเดือน
สามารถติดตามคลิปที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมได้ตามลิงค์ด้านล่างนี้ค่ะ
Ep.1 แนะนำตัวค่ะ จุดเริ่มต้น และวัตถุประสงค์การทำช่องคู่มือมนุษย์เงินเดือน | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/b72UR2lf5dw
Ep.2 มนุษย์แม่ มีสิทธิได้รับอะไรบ้าง จากการเป็นมนุษย์เงินเดือน 2562 | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/QxlHtfLSuno
Ep.3 การลากิจ ตาม พรบ.แรงงานใหม่ 2562 | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/vlROrYY_ms
Ep.4 วันหยุดที่ลูกจ้างต้องได้รับ ตามกฏหมายแรงงาน | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/joQufrDASmE
Ep.5 พนักงานหญิงลาไปงานวันแม่ ใช้สิทธิลากิจโดยได้รับค่าจ้างได้หรือไม่ ? | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/CuQe6z7pFIQ
Ep.6 ส่งเงินประกันสังคมครบ 3 เดือนแล้ว ทำไมยังใช้สิทธิรักษาพยาบาลไม่ได้ | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/5NHCdGoTkLc
Ep.7 เช็คสิทธิประกันสังคมได้ง่าย ๆ ด้วยตัวเอง ผ่านแอป SSO Connect | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/_vO2pxakzNQ
Ep.8 สิทธิที่จะได้รับเมื่อถูกเลิกจ้าง | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/r3QIlmjojxE
Ep.9 ขึ้นทะเบียนว่างงาน แต่ไม่ได้รับเงิน ความจริงที่ต้องรู้ | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/nzrT7Fqa5TM
Ep.10 ทำงานไม่ถึงเดือน อยากลาออก ทำได้หรือไม่ คลิปนี้มีคำตอบ | มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/C_lPQK7N2A4
Ep.11 การลาป่วย สิทธิที่ลูกจ้างควรรู้ ตามกฎหมายแรงงาน | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/Anzd9Yp28c
Ep.12 ผู้ประกันตนมีกี่ประเภท ได้รับสิทธิประโยชน์แตกต่างกันอย่างไร | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/v4dFozcs9Zw
Ep.13 ออกจากงานแล้วยังใช้สิทธิประกันสังคมได้อีก 6 เดือนนะรู้ยัง? | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/la5siLf3BWg
Ep.14 การทดลองงาน กฎหมายกำหนดไว้กี่วัน | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/qWg8u2F60Uo
Ep.15 นายจ้างจะขยายการทดลองงานปอีกได้หรือไม่ ? | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/zHY6_RBnXOA
Ep.16 ประสบการณ์เบิกค่าคลอดไม่ได้ และวิธีแก้ปัญหากรณีนี้ | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/kFqGC2TjD80
Ep.17 นักศึกษาฝึกงานต้องขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนหรือไม่? | | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/CeGmSSjvJvg
Ep.18 เงินทดแทนการขาดรายได้ กรณีเจ็บป่วยบ้าง ใครมีสิทธิได้รับบ้าง ? | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/4F9oJShT3io
Ep.19 ตรวจสอบการส่งเงินสมทบด้วยตัวเอง ผ่าน SSO Connect | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/9UE2DRvEn5Q
Ep.20 กองทุนประกันสังคม VS กองทุนเงินทดแทน สิทธิที่ลูกจ้างควรต้องรู้ | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/KFx_QPCqL0
Ep.21 Q\u0026A เรื่องการลากิจ | คู่มือมนุษย์เงินเดือน
https://youtu.be/LSt98eY7KhY

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

Ep.19 | การตรวจสอบการส่งเงินสมทบ นายจ้างนำส่งให้หรือไม่ สามารถเช็คได้ผ่าน SSO Connect | by HR_พี่โล่

Ep.104 | นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคมให้ลูกจ้าง นายจ้างมีความผิดตามกฎหมาย | HR_พี่โล่


Ep.104 นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคมให้ลูกจ้าง นายจ้างมีความผิดตามกฎหมาย | HR_พี่โล่
พรบ.ประกันสังคม ได้กำหนดไว้ว่า “ นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป จะต้องขึ้นทะเบียนนายจ้าง พร้อมกับขึ้นทะเบียนลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนด้วยกับทางประกันสังคม โดยต้องขึ้นทะเบียนภายใน 30 วัน นับตั้งแต่มีการจ้างงาน เมื่อมีการจ้างลูกจ้างใหม่ก็จะต้องแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้างใหม่ภายในกำหนด 30 วัน เช่นเดียวกันและเมื่อมีลูกจ้างลาออกไปนายจ้างก็มีหน้าที่ต้องแจ้งเอาชื่อลูกจ้างออกจากประกันสังคมด้วยเช่นเดียวกัน โดยต้องระบุสาเหตุของการออกจากงาน ต้องแจ้งภายใน 15 วันของเดือนถัดไป หักเงินสมทบและนำส่งประกันสังคม ”
นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคมให้ลูกจ้า ประกันสังคม HRพี่โล่

Ep.104 | นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคมให้ลูกจ้าง นายจ้างมีความผิดตามกฎหมาย | HR_พี่โล่

จะรู้ได้ยังไงว่าส่งเงินสมทบประกันสังคมมาแล้วกี่เดือน


บางคนอาจจะรู้คำตอบอยู่แล้ว แต่อาจจะละเลยบางอย่าง จึงทำให้คำตอบที่ได้นั้นผิด อาจจะผิดโดยรู้ตัวหรือผิดแบบไม่รู้ตัว ม้จะเป็นข้อมูลจากแหล่งที่น่าเชื่อถือแต่ถ้าผิดและเราเชื่อถาม 100% ก็อาจจะทำให้เราเสียสิทธิที่ควรควรจะได้
===================
บท/บรรยาย : ศราวุธ ชัยดี

จะรู้ได้ยังไงว่าส่งเงินสมทบประกันสังคมมาแล้วกี่เดือน

นายจ้างส่งเงินสมทบที่ฐานค่าจ้างไม่ตรงความจริง【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.71】


จากคำถาม
\”ตอนนายจ้างส่งประกันสังคมให้ผมที่ฐานเงินเดือน4800ชึ่งไม่ใช่เงินทีแท้จริงผมเงินทีแท้จริงของคือ 490บาทคัรบผมทำงาน รปภ เป็นเงินรายวันครับที่นี้ผมอยากเปลี่ยนเป็นส่งฐานเงินเดือนของผม ผมต้องคุยกับนายจ้างของผมใช้ไหมหรือไปบอกประกันสังคมครับ\”

นายจ้างส่งเงินสมทบที่ฐานค่าจ้างไม่ตรงความจริง【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.71】

เงินเดือน15,000 แต่นายจ้างส่งเงินสมทบให้แค่ 450 ได้หรือไม่【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.100】


จากคำถาม
\”ทำงานรายวัน เดือนหนึ่ง=15,000บาท นายจ้างหัก5%=750บาท แต่นายจ้างส่งเข้าประกันสังคมให้เราตามฐาน9,000บาท5%=450บาท(หรือบางเดือนก็จะเป็น9,100 /9,200/9,300)อย่างนี้เขาทำได้หรือครับ\”

เงินเดือน15,000 แต่นายจ้างส่งเงินสมทบให้แค่ 450 ได้หรือไม่【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.100】

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่LEARN TO MAKE A WEBSITE

ขอบคุณมากสำหรับการดูหัวข้อโพสต์ นายจ้าง ไม่ ส่ง ประกัน สังคม

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *