Skip to content
Home » [Update] How to..สำหรับผู้สนใจด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล: มาทำงานสาย..หักเงิน..ดีไหม ? | หัก เงิน พนักงาน มา สาย – NATAVIGUIDES

[Update] How to..สำหรับผู้สนใจด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล: มาทำงานสาย..หักเงิน..ดีไหม ? | หัก เงิน พนักงาน มา สาย – NATAVIGUIDES

หัก เงิน พนักงาน มา สาย: คุณกำลังดูกระทู้

1. การทำและบริหารโครงสร้างเงินเดือนภาคปฏิบัติ (2 วัน)

2. เทคนิคการ Update-วิเคราะห์และบริหารโครงสร้างเงินเดือนและระบบค่าตอบแทน-ขั้น Advance (2 วัน)

3. เทคนิคการขึ้นเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปีสำหรับ HR และ Line Manager – ภาคปฏิบัติ (1 วัน)

4. Workshop เทคนิคและวิธีการเขียน Job Description (1 วันต่อรุ่น) – หลัง Workshop จะได้ผลลัพธ์คือ JD ของผู้เข้าอบรมทุกคน

5. การสร้างระบบ Functional Competency ด้วยตนเอง (Workshop 1 วัน)

6. การสร้างระบบ Core และ Functional Competency ภาคปฏิบัติ (Workshop 2 วัน)

7. เทคนิคการจัดทำ Training Roadmap ตาม Functional Competency (Workshop 1-2 วัน)

8. เทคนิคการทำ Training & Development Roadmap และ IDP ตาม JD (Workshop 1 วัน)

9. การบริหารงานบุคคลสำหรับหัวหน้างาน (HR for Line Manager / HR for NON HR)

10. การพัฒนาทักษะหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพในยุคใหม่ (1-2 วัน)

11. เทคนิคการบริหารลูกน้อง/เสริมทักษะหัวหน้างานด้วยกรณีศึกษา (Workshop/Case Study1-2 วัน)

12. โครงการพัฒนา Line Manager ที่มีศักยภาพให้กับองค์กร

13. โครงการพัฒนา HR ที่มีศักยภาพให้กับองค์กร

14. เสริมทักษะผู้นำทีมงานยุคใหม่ (Workshop 1 วัน)

15. เทคนิคการสัมภาษณ์และตั้งคำถามเชิงพฤติกรรมตาม Competency (Competency Base Interview-CBI & Behavioral Event Interview-BEI) (Workshop)

16. เทคนิคการสัมภาษณ์และตั้งคำถามตาม Competency (Competency Base Interview in Practice) (Workshop)

17. เทคนิคการสัมภาษณ์และตั้งคำถามเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครงานตาม Job Description (Workshop)

See also  [Update] Cập nhật mới nhất, đầy đủ nhất | lazadfa - NATAVIGUIDES

18. กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างาน/ผู้บริหารและเจ้าของกิจการควรรู้

19. เทคนิคการสอนงาน และแนะนำงานแบบ OJT ภาคปฏิบัติ (1-2 วัน)

20. หัวหน้างานกับเทคนิคการสอนงานแบบให้คำปรึกษา

21. การพัฒนาทักษะการคิดเพื่อการแก้ปัญหาและตัดสินใจสำหรับหัวหน้างาน (Workshop)

22. กลยุทธ์การบริหารค่าจ้างเงินเดือน

23. หัวหน้างานกับการดำเนินการทางวินัยอย่างสร้างสรรค์

24. ทักษะการเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ-ภาคปฏิบัติ (Effectiveness Professional Training Officer) (Workshop 3 วัน)

…………………………………..

[Update] How to..สำหรับผู้สนใจด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล: มาทำงานสาย..หักเงิน..ดีไหม ? | หัก เงิน พนักงาน มา สาย – NATAVIGUIDES

1. การทำและบริหารโครงสร้างเงินเดือนภาคปฏิบัติ (2 วัน)

2. เทคนิคการ Update-วิเคราะห์และบริหารโครงสร้างเงินเดือนและระบบค่าตอบแทน-ขั้น Advance (2 วัน)

3. เทคนิคการขึ้นเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปีสำหรับ HR และ Line Manager – ภาคปฏิบัติ (1 วัน)

4. Workshop เทคนิคและวิธีการเขียน Job Description (1 วันต่อรุ่น) – หลัง Workshop จะได้ผลลัพธ์คือ JD ของผู้เข้าอบรมทุกคน

5. การสร้างระบบ Functional Competency ด้วยตนเอง (Workshop 1 วัน)

6. การสร้างระบบ Core และ Functional Competency ภาคปฏิบัติ (Workshop 2 วัน)

7. เทคนิคการจัดทำ Training Roadmap ตาม Functional Competency (Workshop 1-2 วัน)

See also  [Update] เฉลยข้อสอบเข้าค่าย #สอวน. ชีวะ ปี 61 ข้อ 57-59 : การสังเคราะห์แสง | ข้อสอบ สอวน ชีวะ 2558 - NATAVIGUIDES

8. เทคนิคการทำ Training & Development Roadmap และ IDP ตาม JD (Workshop 1 วัน)

9. การบริหารงานบุคคลสำหรับหัวหน้างาน (HR for Line Manager / HR for NON HR)

10. การพัฒนาทักษะหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพในยุคใหม่ (1-2 วัน)

11. เทคนิคการบริหารลูกน้อง/เสริมทักษะหัวหน้างานด้วยกรณีศึกษา (Workshop/Case Study1-2 วัน)

12. โครงการพัฒนา Line Manager ที่มีศักยภาพให้กับองค์กร

13. โครงการพัฒนา HR ที่มีศักยภาพให้กับองค์กร

14. เสริมทักษะผู้นำทีมงานยุคใหม่ (Workshop 1 วัน)

15. เทคนิคการสัมภาษณ์และตั้งคำถามเชิงพฤติกรรมตาม Competency (Competency Base Interview-CBI & Behavioral Event Interview-BEI) (Workshop)

16. เทคนิคการสัมภาษณ์และตั้งคำถามตาม Competency (Competency Base Interview in Practice) (Workshop)

17. เทคนิคการสัมภาษณ์และตั้งคำถามเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครงานตาม Job Description (Workshop)

18. กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างาน/ผู้บริหารและเจ้าของกิจการควรรู้

19. เทคนิคการสอนงาน และแนะนำงานแบบ OJT ภาคปฏิบัติ (1-2 วัน)

20. หัวหน้างานกับเทคนิคการสอนงานแบบให้คำปรึกษา

21. การพัฒนาทักษะการคิดเพื่อการแก้ปัญหาและตัดสินใจสำหรับหัวหน้างาน (Workshop)

22. กลยุทธ์การบริหารค่าจ้างเงินเดือน

23. หัวหน้างานกับการดำเนินการทางวินัยอย่างสร้างสรรค์

24. ทักษะการเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ-ภาคปฏิบัติ (Effectiveness Professional Training Officer) (Workshop 3 วัน)

…………………………………..


ลูกจ้างขี้เกียจ หรือเจ้านายเอาเปรียบ โดนหักเงินหนังสั้น ตอง ติง ฟิล์ม


อองตอง ตองติงฟิล์ม หนังสั้น
โดนหักเงิน ลูกจ้างขี้เกียจ หรือเจ้านายเอาเปรียบ หนังสั้น ตอง ติง ฟิล์ม
กดติดตามคลิปใหม่ได้
🔔ทุกวันอังคาร พฤหัส 17.00น. 🔔 เสาร์ อาทิตย์ 9.00น.
👇👇👇👇👇👇👇
https://www.youtube.com/channel/UCI5PDa9ly7eR3TtRnHgHNbg
📽️ ติดต่องานสปอนเซอร์ ผลิตวีดีโอโฆษณา
📣 [email protected]

See also  [Update] ความต่างของ ค่าเช่ากับค่าบริการ จะมีหลักพิจารณาอย่างไร | ค่าเช่า หัก ณ ที่จ่าย - NATAVIGUIDES

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

ลูกจ้างขี้เกียจ หรือเจ้านายเอาเปรียบ  โดนหักเงินหนังสั้น ตอง ติง ฟิล์ม

2486-2490ผมได้สืบทอดมรดกร้อยพันล้าน


เสียงหล่อนบรรยายอาจจะอ่านไม่ถูก เป็นบางคำก็ต้องขออภัย
ไว้ ณ ที่นี้ด้วยนะคะ แต่สำหรับท่านใดไม่อยากฟังเสียง
บรรยายก็กดปิดเสียงไว้ค่ะ
นิยายเรื่องผมได้สืบทอดมรดกร้อยพันล้าน
แอดมินเป็นคนแปลเองตัดต่อคลิปดีโอเอง หาก แอดมินทำผิด
พลาดประการใดก็ต้องขออภัยผู้อ่านไว้ ณ ที่นี้ด้วยนะคะ
⭐ร่วมสนับสนุนให้กำลังใจแอดมินในการแปลทำคลิปวีดีโอ
ตอนต่อไปได้ที่👇👇
ธนาคารไทยพาณิชย์
หมายเลขบัญชี 4045083554
ชื่อบัญชี Ammara Thongwilai
ท่านใดที่สนับสนุนแอดมินแล้วรบกวนแอด
ID.gf244180 พร้อมแนบสลิปหลักฐานการโอนเพื่อเข้าร่วมห้อง
VIPค่ะ เข้าร่วมห้องเพชร
https://line.me/ti/p/zgN2hzdW7Q

2486-2490ผมได้สืบทอดมรดกร้อยพันล้าน

@#กฎหมายแรงงาน@#จริงหรือไม่!!! มาทำงานสายหักเงินไม่ได้!! นายจ้างหักเงินมาทำงานสายผิดหรือไม่!!มีคำตอบ


จริงหรือไม่ มาสายหักเงินไม่ได้ ลูกจ้างควรรู้ กฎหมายคุ้มครอง \”คนมาสาย\” แต่นายจ้างมีสิทธิ์ \”ไม่ทำงาน ไม่จ่าย\” @กฎหมายแรงงาน@จริงหรือไม่!!! มาทำงานสายหักเงินไม่ได้!! นายจ้างหักเงินมาทำงานสายได้หรือ!!! มีคำตอบ@กฎหมายแรงงาน@จริงหรือไม่!!! มาทำงานสายหักเงินไม่ได้!! นายจ้างหักเงินมาทำงานสายได้หรือ!!! มีคำตอบ

@#กฎหมายแรงงาน@#จริงหรือไม่!!! มาทำงานสายหักเงินไม่ได้!! นายจ้างหักเงินมาทำงานสายผิดหรือไม่!!มีคำตอบ

แฟนไม่หวาน เอาเงินฟาดหัว! หมดเป็นหมื่น ʕ ゚ ● ゚ʔ


แฟนไม่หวาน เอาเงินฟาดหัว! หมดเป็นหมื่น ʕ ゚ ● ゚ʔ

You can see me at!
Ajumma
ʕᴥ• ʔ Instagram : https://www.instagram.com/namnung.p
ʕᴥ• ʔ Fanpage : https://www.facebook.com/ajummanammy
ʕᴥ• ʔ Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?…

Oppa
ʕ•̮͡•ʔ Instagram : https://www.instagram.com/oppathuchy
ʕ•̮͡•ʔ Fanpage : https://www.facebook.com/oppathuchy
ʕ•̮͡•ʔ Facebook : https://www.facebook.com/thuchyhandso…

Contact Work:
Email: [email protected]
Line: @OppaThuchyManager

แฟนไม่หวาน เอาเงินฟาดหัว! หมดเป็นหมื่น ʕ ゚ ● ゚ʔ

เจ้านายขี้งก ชอบหักเงินเดือนพนักงาน !


เจ้านายขี้งก ชอบหักเงินเดือนพนักงาน !

เจ้านายขี้งก ชอบหักเงินเดือนพนักงาน !

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่LEARN TO MAKE A WEBSITE

ขอบคุณที่รับชมกระทู้ครับ หัก เงิน พนักงาน มา สาย

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *