Skip to content
Home » [Update] 10 คำถามปราบเซียน สัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ | สัมภาษณ์ งาน ขาย – NATAVIGUIDES

[Update] 10 คำถามปราบเซียน สัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ | สัมภาษณ์ งาน ขาย – NATAVIGUIDES

สัมภาษณ์ งาน ขาย: คุณกำลังดูกระทู้

Table of Contents

10 คำถามปราบเซียน สัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ

ช่วงนี้คนเปลี่ยนงานกันเยอะนะครับ แน่นอนว่าตั้งแต่ประเทศเราเกิดกระแสเห่อ AEC มา เรียกได้ว่าบริษัท ห้างร้าน กิจการทุกที่ก็เอาแต่สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษกันทั้งนั้น! ถ้าใครยัง “หวั่นๆ”

กับการสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ

กดเซฟ Blog นี้ไว้เลยครับ หรือจะพิมพ์แปะฝาบ้านก็ได้ เพราะ Blog นี้ช่วยคุณได้ชัวร์ป๊าบบบบบ! มาเริ่มกันเลยกับคำถามแรกครับ…

 

– Tell me about yourself. –

– เล่าเรื่องของตัวเองให้ฟังหน่อย –

 

คำแนะนำ : คำถามนี้เปิดโอกาสให้คุณเล่าเรื่องให้ตัวเองดูดี แต่ควรเล่าอย่างมีชั้นเชิง โดยคุณอาจพูดถึงงานอดิเรกที่คุณทำที่ช่วยสะท้อนแง่มุมดีๆในตัวคุณ เช่น I enjoy going to a marathon running program. ฉันชอบลงวิ่งมาราธอน การที่คุณชอบวิ่งมาราธอนอาจหมายถึงคุณเป็นคนมีความมุ่งมั่น อดทน ชอบความท้าทาย และรักสุขภาพ!

 

หรือจะบอกว่า In my freetime, I like to go to a volunteering event. ในเวลาว่าง ฉันมักจะชอบไปทำงานอาสาสมัคร การที่คุณชอบทำงานอาสา แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนจิตใจดี ชอบช่วยเหลือผู้อื่น และประสานงานกับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น

 

เมื่อคุณพูดถึงแง่มุมสนุกๆในตัวคุณไปแล้ว คุณอาจกลับมาที่เรื่องงาน โดยใช้ประโยคว่า…

 

“In addition to those interests and passions”

ในส่วนที่นอกเหนือจากงานอดิเรกความสนใจของผมแล้ว

 

“my professional life is a huge part of who I am”
การทำงานก็เป็นพาร์ทที่สำคัญที่ทำให้ผมเป็นผมอย่างเช่นทุกวันนี้ครับ

 

“I’d like to talk a bit about some of the strengths which I would bring to this job.”

ผมขอกล่าวถึงจุดแข็งของผมที่ผมสามารถนำมาใช้ในงานตำแหน่งนี้นะครับ

 

…จากตรงนี้คุณก็สามารถเล่าถึงจุดแข็งและประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาได้เลยครับ

 

ข้อควรระวัง : อย่าพูดมากเกินไป ควรพูดให้สั้น กระชับ ได้ใจความ และไม่ต้องเล่าถึงเรื่องส่วนตัว พ่อแม่พี่น้อง หรืออะไรที่ไม่ได้มีจุดเด่น และอย่าพูดถึงข้อดีเป็นสิบๆข้อ ให้เลือกข้อที่เด่นๆมาพูดจะดีกว่า ควรหลีกเลี่ยงเรื่องศาสนาและการเมืองเพื่อไม่ให้ดูเป็นคนชอบตัดสิน (A judgmental person) ครับ

 

– Why should we hire you? –

– ทำไมเราต้องจ้างคุณ –

 

คำแนะนำ : คุณอาจเจอคำถาม “Why should we hire you?” ทำไมเราต้องจ้างคุณ หรือ “What makes you the best fit for this position?” อะไรทำให้คุณคิดว่าคุณเหมาะกับตำแหน่งนี้ คำตอบที่ควรตอบคือการ “ขายตัวเอง” ให้กับผู้สัมภาษณ์

 

“จงจำไว้ว่าบริษัทจ้างคน เพื่อมาแก้ปัญหา และคุณคือคนที่จะเข้ามาแก้ปัญหานั้น”

 

วิธีที่คุณจะตอบคำถามนั้นได้ดีที่สุด คือการทำความเข้าใจรายละเอียดของตำแหน่งที่คุณสมัคร และสกิลที่จำเป็นสำหรับงานนี้ รวมถึงเป้าหมายหรือวิสัยทัศน์ของบริษัท ก่อนที่จะนำเสนอเอกลักษณ์หรือจุดเด่นในตัวคุณที่ทำให้คุณเหนือกว่าผู้สมัครคนอื่น และอธิบายว่าคุณจะสามารถ “เอาชนะ” หรือ “แก้ไขปัญหา” ที่บริษัทมีได้อย่างไร

 

โดยคุณอาจใช้ประโยคว่า

 

“I have ……… ability to be an asset to your company.”

ดิฉันมีคุณสมบัติ……ที่จะสร้างคุณค่าให้กับบริษัทของคุณค่ะ

   

“Your company provides many services that I have had experience with. I believe that my familiarity with the industry would make me a good fit for this position.”

 

องค์กรของคุณมีการให้บริการ (หรือสินค้า) ในหลายรูปแบบที่ดิฉันเคยมีประสบการณ์การทำงานด้วยมาก่อน ดิฉันเชื่อว่าความคุ้นเคยที่ดิฉันมีกับธุรกิจในรูปแบบนี้จะทำให้ดิฉันเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ค่ะ

 

หรือจะกล่าวถึงปัญหา (Pain Point / Problem) ที่บริษัทกำลังมีอยู่ เช่น…

“You have explained that you are looking for a sales executive who is able to effectively manage over a dozen employees.”

See also  เพลง นับเลข 1-10 เพลงเด็กอนุบาล | Learn To Count from 1 to 10 Thai - Number Rhymes For Children | อ่าน เลข ภาษา อังกฤษ

 

จากที่คุณได้อธิบายว่าคุณกำลังมองหาพนักงานขายที่สามารถบริหารลูกทีมหลายคนได้ (บริษัทมีปัญหาในการหาคนมาบริหารฝ่ายขาย)

 

“In my 15 years of experience as a sales manager, I have developed strong motivational and team-building skills.”

 

จากประสบการณ์ของดิฉันที่เป็นผู้จัดการฝ่ายขายมา 15 ปี ฉันได้เรียนรู้ทักษะการสร้างทีมและสร้างแรงจูงใจมาเป็นอย่างดีเลยค่ะ

 

และอาจกล่าวเพิ่มเติมถึงใบประกาศนียบัตรหรือรางวัลที่ได้รับ เช่น “I was awarded manager-of-the-year for my new managment strategies. If hired, I will bring my leadership abilities and strategies for achieving profit gains to this position.”

 

ดิฉันได้รับรางวัลผู้จัดการแห่งปี สำหรับกลยุทธ์การบริหารงานรูปแบบใหม่ของดิฉัน ถ้าคุณจ้างดิฉัน ดิฉันจะนำทักษะความเป็นผู้นำและกลยุทธ์ในการทำกำไรมาสู่ที่นี่เองค่ะ!

 

ข้อควรระวัง : ถ้าคุณถูกถามกลับกันว่า “Why shouldn’t we hire you?” ทำไมเราถึงไม่ควรจ้างคุณ คุณไม่ควรตอบกวนๆว่า “ถ้าไม่อยากได้คนเก่ง ก็ไม่ต้องจ้างสิยะ” หรือ “ถ้าคุณไม่อยากได้กำไร ก็ไม่ต้องจ้างดิฉันก็ได้” แต่ให้คุณบอกถึงคุณสมบัติกลางๆ ไม่ดีไม่ร้าย เช่น “ถ้าดิฉันเป็นคนพูดน้อย อาจจะไม่เหมาะกับบริษัทที่เฮฮาอย่างนี้ก็ได้มั้งคะ” เพราะจริงๆแล้วคุณสมบัติ “พูดน้อย” แบบนี้ไม่ได้เป็นคุณลักษณะ (Trait) ที่สร้างความเสียหายให้กับบริษัทแต่อย่างใด

 

– What are your salary expectations? –

– คุณคาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่ –

 

คำแนะนำ : คุณควรศึกษาหาความรู้ว่าสายงานของคุณโดยเฉลี่ยแล้วได้เงินเดือนประมาณเท่าไหร่ ซึ่งตัวเลขนั้นจะทำให้คุณประเมินตนเองได้ว่าควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี แต่สิ่งสำคัญคือ  “อย่ายอมรับเงินเดือนที่ต่ำกว่าที่คุณตั้งใจ เว้นเสียว่าทางบริษัทอาจชดเชยเป็นผลประโยชน์อื่นๆ” ซึ่งคุณต้องชั่งน้ำหนักเอาเองว่าคุณสามารถเอาชีวิตรอดในเงินเดือนเท่านั้นได้หรือไม่

 

เรื่องเงินเดือนเป็นเรื่องที่ต่อรองได้ คุณต้องแฟร์กับตัวเองด้วย ซึ่งคุณสามารถบอกกับผู้สัมภาษณ์ได้ด้วยประโยคตัวอย่างเหล่านี้…

 

“I understand that positions similar to this one pay in the range of ฿35,000 to ฿45,000. With my experience, I would like to receive something in the range of ฿40,000 to ฿42,000.”

 

ผมเข้าใจว่าตำแหน่งงานแบบนี้จะจ่ายที่ประมาณ 35,000 – 45,000 บาท ด้วยประสบการณ์ของผม ผมต้องการได้รับค่าตอบแทนที่ 40,000 – 42,000 บาทครับ

 

หรือ “I would like to be compensated fairly for my experience.” ผมต้องการรับค่าจ้างที่ยุติธรรมสำหรับประสบการณ์ของผมครับ

 

หรือ “The research I’ve done indicates that positions like this one pay ฿35,000 to ฿45,000 and something in that range would be acceptable to me as a starting salary.”

 

จากที่ผมทำการบ้านมา ตำแหน่งนี้จะจ่ายที่ประมาณ 35,000 – 45,000 บาท ดังนั้นถ้าผมได้รับเงินเดือนในช่วงดังกล่าวเป็นเงินเดือนเริ่มต้น ผมคิดว่าผมรับได้ครับ

 

และ “My salary requirements are flexible, but I do have significant experience in the field that I believe adds value to my candidacy.”

 

สามารถเจรจาได้ครับ แต่ผมมีประสบการณ์ในสายงานนี้มาอย่างดี ผมเชื่อว่าตรงนี้สามารถนำมาคิดเป็นเงินเดือนของผมได้

 

ข้อควรระวัง : หลายบริษัทที่คุณไปสัมภาษณ์มักจะพยายามกดเงินเดือนที่คุณเรียกอยู่แล้ว ฉะนั้นถ้าคุณต้องการตัวเลขใดให้บวกเพิ่มไป 15-20% ก่อนจะเจรจาจะดีกว่านะครับ

 

– What is your greatest strength? –

– จุดแข็งที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร –

 

 

คำแนะนำ : ก่อนสัมภาษณ์คุณควรลิสต์ข้อดี จุดแข็ง สกิล และประสบการณ์ที่คุณมีออกมาก่อน และเลือกมาสัก 3-4 อย่างที่เด่นๆ และเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครเท่านั้น อย่าพูดอะไรเรื่อยเปื่อยไม่มีโฟกัส เพราะมันจะลดความน่าเชื่อถือของข้อดีที่คุณเล่าไปก่อนหน้า และควรยกตัวอย่างว่าคุณได้ใช้ข้อดีเหล่านั้นทำอะไรมาบ้างในอดีต เพราะหากผู้สัมภาษณ์ถามว่า “คุณจะเอาข้อดีเหล่านั้นมาช่วยบริษัทได้อย่างไร” คุณจะได้คิดออกทันท่วงที

 

ตัวอย่างที่คุณอาจเอาไปใช้ได้

 

“I have extremely strong writing skills.” ดิฉันมีประสบการณ์ทางด้านการเขียนที่ดีมากค่ะ

 

แชร์

[Update] | สัมภาษณ์ งาน ขาย – NATAVIGUIDES

สวัสดีค่ะทุกคน กลับมาอีกแล้ว ช่วงนี้ก็จะอัพกระทู้รัวๆหน่อยนะ เพราะมีสัมภาษณ์งานหลายที่ เลยอยากมาแชร์ประสบการณ์กับเพื่อนๆทุกคน 

วันนี้จะมาแชร์ประสบการณ์เข้าสมัคร สอบข้อเขียน และสัมภาษณ์ กับ 

บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

 มาเริ่มกันเลย

ในขั้นตอนการสมัคร คือปลื้มพี่ HR มาก ไม่ได้อวยนะคะ แต่พี่ HR ที่บางจากน่ารักมาก ให้ความช่วยเหลิอ เป็นกันเอง เพราะส่วนตัว walk-in เข้าไปเลย ที่ตึก M-Tower สุขุมวิท 62 ไม่ได้นัดก่อนด้วย คือตั้งใจว่าอยากจะสมัครที่นี่อยู่แล้ว เพราะความมั่นคงในหน้าที่การงานและอะไรหลายๆอย่าง ตอนวันที่สมัครก็เข้าไปตั้งแต่ 28 ก.พ. 2561 ที่ผ่านมา ที่จะต้องเตรียมไปก็คือเอกสารสมัครงานทั่วไป

See also  [NEW] She Sells Seashells by the Seashore: The Story of Mary Anning – StMU Research Scholars | she sells seashells by the seashore - NATAVIGUIDES

1. Resume 

2. หลักฐานการศึกษา

3. รูปถ่าย

4. หลักฐานการทำงาน

5. ถ้ามี Portfolio ที่แนะนำ profile ตัวเราเองด้วยจะดีมาก

6. ใบสมัคร (ซึ่งต้องไปกรอกที่บริษัทบางจาก)

หลังจากวันที่สมัครเสร็จแล้ว ก็รอแค่ 4 วันทำการเอง (6 มี.ค. 2561) ทางบริษัทก็โทรมาเรียกให้ไปสอบข้อเขียนแล้ว

วันที่เข้าไปสอบข้อเขียน (7 มี.ค. 2561) ใช้เวลาประมาณ 2-3 ชั่วโมง 

ข้อสอบมีสามชุด คือ Personality Test, IQ Test, และ English Proficiency Test 

สำหรับ Personality จะออกแนว questionnaire ประมาณ 50 ข้อ อ่านโจทย์แล้วให้กาจาก 1-5 ว่าเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยมากน้อยแค่ไหน 

IQ Test จะเป็นรูปภาพ แล้วให้วิเคราะห์ว่ารูปต่อไปเป็นรูปอะไร 

English Proficiency มีทั้งหมด 100 ข้อ แบ่งเป็นสองส่วน จะมี listening test และ fill in the blank คำตอบเป็น multiple choice ทั้งหมด (คล้ายๆสอบ TOEIC) 

ถึงวันสัมภาษณ์ (29 มี.ค. 2561) ในห้องสัมภาษณ์มีคณะกรรมการ 3 ท่าน เริ่มต้นจากให้เราแนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ ถามประวัติทั่วไป เกี่ยวกับครอบครัว การศึกษา ประสบการณ์ฝึกงานที่ผ่านมา หลังจากนั้นก็ถามถึงมุมมองที่เรามีเกี่ยวกับองค์กร เคยใช้บริการอะไรของบริษัทบ้าง คิดว่า market share ของบริษัทเป็นยังไง แล้วก็ถามถึงตำแหน่งที่สมัคร ซึ่งตำแหน่งที่เลือกสมัครคือ Corporate PR คำถามแรกที่ต้องตอบคือ คิดว่า Public Relations (PR) 

เมื่อเทียบกับ PR & Marketing

 แตกต่างยังไง มีการยกตัวอย่าง case ที่เราอาจจะต้องเจอ แล้วให้หาทางออกว่าจะแก้ไขอย่างไร เช่น ถ้าต้อง deal งานกับสื่อ แล้วเจอนักข่าวเหวี่ยง จะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้ายังไง แล้วคณะกรรมการก็ให้วิเคราะห์ 

การตลาด และการประชาสัมพันธ์ ละครบุพเพสันนิวาสตอนนี้ น่ารักไปอีก 555 

ชอบ คณะกรรมการมีความเฮฮา in-trend มาก ไม่มีความรู้สึกเกร็งในการสัมภาษณ์งานเลย

สัมภาษณ์รอบสุดท้ายกับผู้บริหารบางจาก (17 พ.ค. 2561) วันนี้มีผู้บริหารหนึ่งท่าน และมีพี่ที่เป็นเลขาท่าน เริ่มแรกก็แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ ตามขั้นตอน แล้วก็มีถามถึงประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมาของเรา ให้อธิบายมุมมองของตัวเราเองที่มีต่อบริษัทบางจาก แล้วก็ให้วิเคราะห์ สร้าง marketing strategy ตาม vision ของทางองค์กร คือ 

ถ้าผ่านสัมภาษณ์รอบนี้ จะมีสัมภาษณ์กับผู้บริหารอีกรอบนึงสัมภาษณ์รอบสุดท้ายกับผู้บริหารบางจาก (17 พ.ค. 2561) วันนี้มีผู้บริหารหนึ่งท่าน และมีพี่ที่เป็นเลขาท่าน เริ่มแรกก็แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ ตามขั้นตอน แล้วก็มีถามถึงประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมาของเรา ให้อธิบายมุมมองของตัวเราเองที่มีต่อบริษัทบางจาก แล้วก็ให้วิเคราะห์ สร้าง marketing strategy ตาม vision ของทางองค์กร คือ

Sustainable Innovative Business Development in Harmony with the Environment and Society

สุดท้าย ก่อนเข้าทำงาน จะมีขั้นตอนการตรวจสุขภาพ เหมือนการตรวจสุขภาพประจำปีของบริษัททั่วๆไป: เจาะเลือด ตรวจปัสสาวะ สมรรถภาพปอด สมรรถภาพการได้ยิน และอื่นๆ 
หนูกลัวววว T_T 

ว่าเราจะสื่อวิสัยทัศน์เหล่านี้ขององค์กรออกมายังไงสุดท้าย ก่อนเข้าทำงาน จะมีขั้นตอนการตรวจสุขภาพ เหมือนการตรวจสุขภาพประจำปีของบริษัททั่วๆไป: เจาะเลือด ตรวจปัสสาวะ สมรรถภาพปอด สมรรถภาพการได้ยิน และอื่นๆหนูกลัวววว T_T


3 เทคนิค ตอบคำถามสัมภาษณ์งาน \”ทำไมเราถึงต้องจ้างคุณ\”


สนับสนุน ช่องของพวกเราได้ ง่ายๆ แค่ โหลด Sticker:
[The Hunters Team]
https://line.me/S/sticker/16770644/?lang=en\u0026utm_source=gnsh_stickerDetail

ถ้าเพื่อนๆ หรือ น้องจบใหม่ กำลังมองหา เทคนิคการเตรียมตัว หางาน สมัครงาน เทคนิคสัมภาษณ์งาน การตอบข้อดีข้อเสียเวลา สัมภาษณ์งาน วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งาน ต่างๆ การเขียน เรซูเม่ อังกฤษ Resume การแนะนำตัวเป็น ภาษาอังกฤษ วิธีต่อรองเงินเดือน หรือ เคล็ดลับ หรือ ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ ชีวิต มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ มาถูกที่แล้วครับ The Hunters เรารู้ คุณรู้ มีคำตอบให้ครับ
เพื่อนๆ ท่านใด อยากให้ทีม The Hunters ตรวจเช็ค Resume เรซูเม่ ให้ สามารถส่ง email Resume มาได้ที่
[email protected]
เพื่อนๆ ท่านใด มีคำถามเพิ่มเติม เกี่ยวกับเรื่องงาน สมัครงาน สัมภาษณ์งาน และอื่นๆ สามารถส่งอีเมล์ มาสอบถามได้ที่ [email protected]
+++
เทคนิคสัมภาษณ์งาน, สัมภาษณ์งาน, งาน
ทำไมเราต้องจ้างคุณ? Why Should we hire you?
คำถามสัมภาษณ์งานสุดฮิต อีก 1 คำถาม ซึ่งถามทั้งน้องจบใหม่ และเพื่อนๆ ที่มีประสบการณ์การทำงานแล้ว
หลายครั้ง การตอบคำถามข้อนี้ ทำให้ผู้สมัครงานตกสัมภาษณ์ก็มี เพราะการตอบที่ไม่ชัดเจน และ ตอบไม่โดนใจ

❤วันนี้ ทีม The Hunters เรารู้ คุณรู้ จะมาเจาะลึกคำถามนี้ให้ พร้อม ยกตัวอย่าง 3 เทคนิคง่ายๆ เอาไปใช้ได้จริงๆ เพื่อตอบคำถามข้อนี้อย่างมีประสิทธิภาพ คำคอบตรงใจผู้สัมภาษณ์งาน แน่นอน

See also  [NEW] การเขียนจดหมาย อีเมล ภาษาอังกฤษ ประโยคจำเป็น รวมประโยคสำเร็จรูป ตัวอย่างประโยค | ล ภาษา อังกฤษ - NATAVIGUIDES

Stay connect:
Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/panutlim60713b103/
https://www.linkedin.com/in/norasateprachyakorn7a346748/
Facebook: The Hunters เรารู้ คุณรู้
https://web.facebook.com/jobsuccesswiththehunters

สำหรับคลิปอื่นๆ ในการสมัครงาน และ สัมภาษณ์งาน ติดตามได้ตาม Link ด้านล่าง
❤5 วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งาน “คุณมีคำถาม อยากจะถามไหม?” ถามกลับแล้วผู้สัมภาษณ์ประทับใจ เพิ่มโอกาสได้งาน
https://youtu.be/e_DeO_ehTk
❤4 สาเหตุ ทำไม น้องจบใหม่ สมัครงาน ได้งานแล้ว เงินเดือน เริ่มต้น ไม่เท่ากัน ไม่เหมือนกัน
https://youtu.be/zHmbv9uKQNI
❤5 สาเหตุ ทำไมสัมภาษณ์งานไปแล้ว รู้สึกมั่นใจมาก แต่..สุดท้าย เงียบ ไม่มีใครโทรกลับมา
https://youtu.be/My9gWrVjXv4
❤เทคนิค วิธีการต่อรองเงินเดือน แบบมืออาชีพ Salary Negotiation like Professionals
https://youtu.be/sNwqR4GwwnQ
❤5 คำถามยอดฮิตในการสัมภาษณ์งาน และวิธีตอบ ตอบยังไง ให้ได้งาน
https://youtu.be/DNunc3p8WGo
❤EP 2 เตรียมตัวสมัครงาน นักศึกษาจบใหม่
https://youtu.be/rx8SOeUcVDs
❤EP 1 เตรียมตัวสมัครงาน นักศึกษาจบใหม่
https://youtu.be/IqS255IKP4
❤ทำไงดี จบมา เกรดน้อย หางานยาก
https://youtu.be/8XvYHktghZk
❤ตกงาน หางานไม่ได้ ….. สมัครงานยังไง ได้งานเร็ว
https://youtu.be/jAcltKzyd_U
❤ขั้นตอนการสมัครงาน บริษัทดัง ครบทุกขั้นตอน
https://youtu.be/kRhdztIYXFI
❤สัมภาษณ์ ไม่ผ่าน เพราะพูดสิ่ง เหล่านี้
https://youtu.be/c959ryV9FU
❤คนมีประวัติอะไร …. มีโอกาสอดทำงาน บริษัท ดัง
https://youtu.be/gO9sdEmiD5Q
❤EP 2 สิ่งที่ทำให้ Resume คุณดูไม่มี… สมัครงาน ไม่มีใครเรียก
https://youtu.be/52DySDvA_bQ
Music Credit:
Music: Outside / Paradise
Musician: @iksonmusic
App Video Editing: Kinemaster / Videoleap

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

3 เทคนิค ตอบคำถามสัมภาษณ์งาน \

ฝึกสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษ มีตัวอย่างคำตอบ


ติดตาม Facebook Fanpage ครูเชอรี่ English Bright
https://www.facebook.com/cherry.englishbright
https://www.englishbright.net

ฝึกสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษ มีตัวอย่างคำตอบ

5 เทคนิค เอาตัวรอด ตอนสัมภาษณ์งาน เวลาเจอคำถาม ที่เราไม่รู้คำตอบ และตอบไม่ได้


สนับสนุน ช่องของพวกเราได้ ง่ายๆ แค่ โหลด Sticker:
[The Hunters Team]
https://line.me/S/sticker/16770644/?lang=en\u0026utm_source=gnsh_stickerDetail
สนใจคอร์ส การเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน และการเขียน resume ติดต่อได้ที่ Line ID: thehunters99

ถ้าเพื่อนๆ หรือ น้องจบใหม่ กำลังมองหา เทคนิคการเตรียมตัว หางาน สมัครงาน เทคนิคสัมภาษณ์งาน การตอบข้อดีข้อเสียเวลา สัมภาษณ์งาน วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งาน ต่างๆ การเขียน เรซูเม่ อังกฤษ Resume การแนะนำตัวเป็น ภาษาอังกฤษ วิธีต่อรองเงินเดือน หรือ เคล็ดลับ หรือ ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ ชีวิต มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ มาถูกที่แล้วครับ The Hunters เรารู้ คุณรู้ มีคำตอบให้ครับ
เพื่อนๆ ท่านใด สนใจสมัคร คอร์ส Tailor Made Resume and Personalise by The Hunters หรือ คอร์ส เตรียมพร้อมการสัมภาษณ์งาน สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ID Line: thehunters99

5 เทคนิค สัมภาษณ์งาน ทำยังไงเวลาเจอ คำถามสัมภาษณ์งาน ที่เราไม่รู้ และตอบไม่ได้
หลายๆ ครั้ง ผู้สมัครงานไป สัมภาษณ์งาน และเจอเหตุการณ์ ที่ผู้สัมภาษณ์งานถามคำถามเรา และเราตอบไม่ได้ หรือ ไม่รู้จะตอบยังไง เพราะ เราอาจจะ ไม่มีความรู้ทางด้านนั้น หรือ ไม่มีประสบการณ์ตรง
ถ้าเราเจอเหตุการณ์แบบนี้ เราต้องมีเทคนิค ครับ วันนี้ พี่หนุ่ม พี่นอ The Hunters มีเทคนิคดีๆ ที่จะทำให้เราสามารถเอาตัวรอด และ ผ่านเหตุการณ์แบบนี้ได้อย่าง Professional

❤รับ Sponsor ติดต่อโฆษณา (สินค้าและบริการ) และ งานสัมมนานอกสถานที่ ให้ความรู้กับนักศึกษา เรื่องการเตรียมความพร้อมสมัครงาน หางาน และ สัมภาษณ์งาน ได้ที่
ID Line: panutkc418
Email: [email protected]

สัมภาษณ์งาน สมัครงาน Resume

Stay connect:
Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/panutlim60713b103/
https://www.linkedin.com/in/norasateprachyakorn7a346748/
Facebook: The Hunters เรารู้ คุณรู้
https://web.facebook.com/jobsuccesswiththehunters

Editing Application: Kinemaster / Inshot
Music Credit:
Music: Outside / Dear Autumn
Musician: @iksonmusic

5 เทคนิค เอาตัวรอด ตอนสัมภาษณ์งาน เวลาเจอคำถาม ที่เราไม่รู้คำตอบ และตอบไม่ได้

961262HRM_สัมภาษณ์งานตำแหน่งการตลาด


วีดีโอนี้เป็นส่วนหนึ่งของการเรียนวิชา 961262

961262HRM_สัมภาษณ์งานตำแหน่งการตลาด

รีวิวงาน EP2. ตำแหน่ง SALE


รีวิวงาน EP2. ตำแหน่ง SALE

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆLEARN FOREIGN LANGUAGE

ขอบคุณมากสำหรับการดูหัวข้อโพสต์ สัมภาษณ์ งาน ขาย

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *