[NEW] สัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ 10 คําถามสัมภาษณ์งานยอดฮิต พร้อมคำตอบที่ดีที่สุด! | มีประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ – NATAVIGUIDES

Posted on

166

SHARES

Facebook

Twitter

สัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ แน่นอนว่าคําถามสัมภาษณ์งาน ต้องใช้ภาษาอังกฤษอยู่แล้วในการถามตอบ แค่ถามตอบภาษาไทก็จะแย่อยู่แล้ว ยังตอบผิดๆถูกๆ ไม่มั่นใจ แล้วมาเจอคําถามสัมภาษณ์งานภาษาอังจะเป็นอย่างไรกันบ้าง เนื่องด้วยเหตุผลดังกล่าวนี้เอง การจะไปสัมภาษณ์งานจึงต้องมีการเตรียมตัวกันล่วงหน้า เพื่อความมั่นใจในการตอบคำถามตอนสัมภาษณ์

10 คําถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ และคำตอบที่ดีที่สุด

แนวคำถามในการสัมภาษณ์

การสอบสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษไม่ได้แตกต่างอะไรเลยจากภาษาไทย บทสัมภาษณ์งานก็จะเป็นการแปลกลับไปกลับมาระหว่างภาษาอังกฤษและภาษาไทยนั่นเอง เพียงแต่บทสัมภาษณ์งาน ใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารก็เท่านั้นเอง

คําถามในการสัมภาษณ์งานจะเป็นมาตรฐานสากลเลยในบางคำถาม ซึ่งจะเป็นการถามในเรื่องราวที่เราคุ้นเคยดีอยู่แล้ว เช่น ช่วยแนะนำตัวหน่อย คุณคิดว่าคุณเหมาะสมกับงานนี้ไหม ประสบการในการทำงานที่ผ่านมาเป็นอย่างไร ข้อดีหรือจุดแข็งของคุณคืออะไร จุดอ่อนหรือข้อเสียของคุณคืออะไร คุณมีทัศนคติต่องานที่ทำอย่างไรบ้าง เป็นต้น

การเตรียมตัวในการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์งานก็คือการคัดเลือกคนที่เก่งที่สุดเข้าไปทำงาน ไม่ได้คัดเอาไปฝึกงานนะครับ ดังนั้นการตอบจะต้องโดนใจ เมื่อเขาสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษมา เราก็ตอบภาษาอังกฤษออกไปด้วยความมั่นใจเช่นกัน  คำถามอาจจะมีหลากหลายแง่มุม ขึ้นอยู่กับคนสัมภาษณ์ ซึ่งเราไม่อาจคาดการณ์ล่วงหน้าได้

ดังนั้นการเตรียมตัวในการสอบสัมภาษณ์คือการฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์ล่วงหน้านั่นเอง ยี่งเราตอบคำถามได้ฉะฉานมั่นใจมากเท่าไหร่ โอกาสในการได้งานก็จะยิ่งมีมากเท่านั้น การตอบคำถามที่ดีไม่ควรตอบแบบท่องจำนะครับ มันไม่เป็นธรรมชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งท่องจำทุกคำเนี่ย คนสัมภาษณ์จะรู้เลยว่าเราท่องจำมา ให้ตอบเหมือนพูดคุยธรรมดา แต่อยู่ในประเด็นที่กำลังพูดคุยกัน

รวม 10 คําถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษพร้อมคำตอบ

1. Tell me about yourself.

แนะนำตัวคุณเองกันหน่อย

มีหลายๆคนแนะนำตัวภาษาอังกฤษ ในการสัมภาษณ์งานโดยการเริ่มว่า Good morning. My name is….. I come from….. bla..bla..bla..

อันนี้เป็นการแนะนำตัวสอบสัมภาษณ์เข้ามหาลัย เป็นภาษาอังกฤษนะครับ เขาถามแบบนี้ก็เพื่ออยากรู้ว่าคุณเป็นใคร ทำไมคุณจึงคิดว่าคุณเหมาะสมกับงานตำแหน่งนี้ ดังนั้นคำตอบควรจะเป็นเรื่องการทำงานของคุณเป็นสำคัญ

ตัวอย่างการแนะนำตัวเอง

ทำงานตำแหน่งอะไร ที่ไหน การทำงานรับผิดชอบเรื่องอะไรบ้างที่เด่นๆ

• I am a graphic designer with five years of experience in the fashion industry.
• I am a team leader and coordinate the work of small groups of graphic designers and copywriters. I am diligent about keeping up with the latest technology and design trends. That’s why my boss chose me to spearhead our global re-branding initiative.

2. Why Should We Hire You?

ทำไมบริษัทเราต้องจ้างคุณ

คําถามสัมภาษณ์งานข้อนี้เขาอยากจะทราบว่าคุณเก่งเรื่องไหน มีประสบการณ์การทํางานอะไรบ้าง ทำไมคุณสมควรได้รับการคัดเลือกเข้าทำงาน เหมาะสมกับตำแหน่งนี้หรือเปล่า มนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานเป็นไง มีหลักการทํางานอย่างไร ทํางานเป็นทีม หรือลุยมันคนเดียว

แนวทางการตอบคำถาม

มีประสบการด้านใด งานไหนที่ทำแล้วประสบความสำเร็จอย่างดีเยี่ยม

• I have years of experience balancing core curriculum requirements. Test scores increase and students gain an appreciation for the subject matter. I also have a track record coordinating large projects with other members of staff. During my second year of teaching, we established an annual fundraising event. The event brings in enough money each year to fund equipment for the school’s labs.

3. Describe What You Do in Your Current Position

อธิบายสิ่งที่คุณทำในตำแหน่งปัจจุบัน

คำถามสัมภาษณ์ข้อนี้เขาอยากรู้ว่าคุณทํางานตำแหน่งอะไรในปัจจุบัน รับผิดชอบงานไหน ดีเด่นด้านใด คำถามนี้จะเปิดโอกาสให้คุณได้แสดงให้เขาเห็นว่างานที่คุณทำท้าทายมากน้อยแค่ไหน  ทีมงานของคุณเป็นไง คุณได้เป็นพนักงานดีเด่นกับเขาบ้างไหม ความก้าวหน้าในการทำงานเป็นอย่างไร และเขาอาจจะเห็นทัศนคติในการทำงานตอนนี้ก็เป็นได้

วิธีการตอบคำถาม

ทำงานตำแหน่งอะไร รับผิชอบงานไหนบ้าง งานเด่นๆมีอะไรบ้าง

• In my current role as an IT Systems Technician, I work in cross-functional teams. I work with systems engineers and programmers to provide technical help and support. I also customize software to fit the company’s needs, resulting in cost savings. I work daily with Microsoft Active Directory.

4. Why Did You Leave Your Last Job?

ทำไมคุณถึงออกจากงานเก่า

คำถามสัมภาษณ์งานข้อนี้ เขาอยากทราบเหตุผลที่ลาออกจากงานเดิมของคุณ คุณมีทัศนคติไม่ดีต่องานเก่าหรือเปล่าหรือลาออกจากงาน เพราะเหตุผลอื่นใด ห้ามตอบว่าโดนไล่ออกนะครับ ไม่งั้นจบข่าวเลย

ตัวอย่างการตอบคำถาม

ต้องการงานที่ท้าความความสามารถมากขึ้นกว่าตำแหน่งเดิม

• I’ve been with General Hospital for almost three years now. I love the team of nurses and doctors that I work with every day. I’ve had the privilege of training half of my team – five other RNs. At the same time, I’ve always wanted to work as a Registered Nurse at Miracle Memorial Hospital. I’ve always admired its innovative caretaking practices. I want to expand my knowledge and capabilities as a nurse and I can do that at Miracle Memorial.

ไม่สะดวกเนื่องด้วยการปรับเปลี่ยนเวลาในการทำงาน

•  After a change in management, one of the new supervisors decided to modify the scheduling. As one of the more recently hired RNs, the supervisor wanted to change my shifts from day shifts to night shifts. At the time I was unable to work such hours and had to decline her offer.

5. What Is Your Greatest Strength?

จุดแข็งของคุณคืออะไร

เหตุที่สัมภาษณ์งานเขาถามเรื่อง จุดแข็ง หรือข้อดี หรือจุดเด่น แล้วแต่จะเรียกนั้น ถือว่าเป็นไอไลท์ก็ว่าได้เลยทีเดียว คำว่าจุดแข็งในการสัมภาษณ์งานเขาอยากทราบว่าในการทำงานของคุณนั้น คุณถนัดอะไรหรือทำอะไรได้ดีที่สุด ทำแล้วบริษัทมีความก้าวหน้า คำตอบจะอิงคำถาม “ทำไมบริษัทต้องจ้างคุณก็ได้”

วิธีการตอบคำถาม

ทำอะไรได้ดีในตำแหน่งงาน ทำแล้วผลที่เกิดดีอย่างไร

• Writing is my strongest skill. In my recent marketing position, I increased the readership for our internal communications. I took a creative approach and rewrote the style guide. The result was an increase in readership from less than 100 employees a day to over 500 over the course of a month.

6. What Is Your Greatest Weakness?

จุดอ่อนของคุณคืออะไร

คำสัมภาษณ์ข้อนี้เขาถามหาจุดอ่อน  หรือข้อเสีย หรือจุดด้วยของคุณ การตอบสัมภาษณ์ไม่ควรเป็นสิ่งที่ไม่ค่อยเกี่ยวกับงานหลัก ให้เอาเรื่องเล็กอื่นๆที่คุณยังไม่ค่อยมีทักษะเท่าที่ควร เนื่องด้วยไม่ใช่สิ่งที่ทำเป็นประจำ และไม่ใช้งานหลักในตำแต่ง เช่น สมัครตำแหน่งธุการ จุดอ่อนคือพิพม์ไม่ถนัด อย่างนี้ก็จบข่าว

ตัวอย่างการตอบคำถาม

ข้อด้อยในการทำงานคืออะไร และมีแนวทางในการจัดการอย่างไร

• During my employee review, I told my supervisor that I had trouble with teamwork. I asked if there was a way I could improve. I signed up for a series of internal workshops and team building exercises. I also joined several of the company’s charity initiatives. The events helped me practice the things I learned during the workshops. My supervisor complimented me on my progress after a half year of hard work.

7. Why Do You Want This Job?

ทำไมคุณอยากทำงานนี้

เขาถามสัมภาษณ์เหตุผลที่ว่าทําไมถึงอยากทํางานที่นี่ บริษัทนี้ดีอย่างไร จากประสบการณ์ของคุณที่ผ่านมา คุณจะสามารถช่วยให้บริษัทเติบโตไปข้างหน้าได้อย่างไร

วิธีการตอบคำถาม

บริษัทมีชื่อเสียงอย่างไรบ้าง ทำไมจึงอยากทำงานที่นี่ มาเป็นส่วนหนึ่งแล้วจะช่วยบริษัทเขาอย่างไรบ้าง

• PricewaterhouseCoopers is one of the most prestigious places for an accountant to work. If I worked for you, I would be part of a company that represents 85% of the largest public and private businesses in the US. You are also known for training and developing the skill sets of your employees. That’s something I want to be a part of and admire.

8. Where Do You See Yourself in 5 Years?

อีกห้าปีข้างหน้าคุณคิดว่าคุณจะเป็นอย่างไร

คำถามสัมภาษณ์ข้อนี้เขาอยากให้คุณบอกว่าอีกห้าปีข้างหน้า คุณจะมีความก้าวหน้าในการทำงานอย่างไร คุณจะช่วยบริษัทให้ก้าวหน้าไปในทิศทางไหน หมายความว่าในเมื่อเขาสรรหาคนเข้าทำงานได้ เขาก็อยากให้คนดีมีความสามารถทำงานกับบริษัทไปนานๆ ไม่ใช่ว่าเข้ามาทำงานเดือนสองเดือนแล้วลาออก

ตัวอย่างการตอบคำถาม

มีแผนการวางไว้อย่างไร จะพัฒนาตนเองหรือองค์กรไปในทิศทางไหน

• Being a Chef is my passion, but in five years I’d like to say that I’ve added other aspects of restaurant work to my skill set. That’s why I’ve applied for such a versatile position. I’d like to spend the next several years learning how to operate a restaurant. I will get priceless experience and training at a Michelin-rated restaurant.

9. What Is Your Management Style?

แนวการบริหารจัดการของคุณเป็นอย่างไร

คำถามนี้จะเป็นการสัมภาษณ์งานตำแหน่งการบริหารจัดการซะมากกว่า เขาอยากรู้ว่าการบริหารงานของคุณคือสไตล์ไหน เขาชอบสไตล์นี้หรือเปล่า ถ้ารูปแบบการบริหารงานแบบนี้ดี ก็บอกไปเลยว่าผลที่เกิดขึ้นเป็นอย่างไร แต่ถ้าเป็นการตำแหน่งทั่วไป เขาก็แค่อยากรู้ว่าเรามีนิสัยอย่างๆไร เป็นคนมีระเบียบหรือเปล่า

แนวทางการตอบคำถาม

การบริหารจัดการใช้รูปแบบไหน ทำแล้วผลเป็นอย่างไร

• For example, I had trouble holding my team accountable for missing deadlines. There was no single management style I could employ to accommodate their needs. So, I started with anonymous surveys to identify underlying problems. I followed up with a group session where we collectively set objectives. Then I backed off and let the team work together to motivate each other. I kept an open door policy for those who needed more direct assistance. The team began to meet their deadlines 90% of the time up from 40%.

10. Do You Have Any Questions for Me?

คุณมีคำถามอะไรไหม

ให้ตอบว่ามีนะครับ ถ้าบอกว่าไม่มีเดี๋ยวจะโดนว่าคนไม่มีความคิด คนที่สัมภาษณ์เราเขาก็อาจจะเป็นลูกจ้างที่นั่นเหมือนกัน ดังนั้นการถามก็อาจเป็นคำถามเกี๋ยวกับบริษัทนั้นๆก็ได้ เช่น คุณชอบงานที่นี่ไหม ทำไม งานของฉันต้องรับผิดชอบอะไรบ้าง มีทีมงานที่ต้องรับผิดชอบกีคน เป็นต้น

ตัวอย่างการตอบคำถาม

• Yes! I have a couple of questions for you.

แล้วก็เลือกคำถามมาสักข้อสองข้อ

1. Can you tell me about the job?
2. What does a typical day look like at the company?
3. What kind of tasks will be my primary concern?
4. Why do you love working here?
5. Can you tell me a little bit about the team I will work with?

เป็นอย่างไรบ้างครับ กับ 10 คำถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษสุดฮิต ที่ทุกคนต้องเจอ เอาไปฝึกซ้อมกันนะครับ เวลาสัมภาษณ์งานจะได้ตอบได้คล่องแคล่ว ทุกอย่างต้องฝึกฝนนะครับจึงจะเก่ง

{Reference}

https://uptowork.com/blog/job-interview-questions-and-answers

ขอ 5 ดาวให้บทเรียนด้วยครับผม…

คลิกดาวดวงที่ขวามือสุดเลยครับครับ…

Average rating 4.7 / 5. Vote count: 109

ยังไม่มีใครให้ดาว คุณคือคนแรก….

มาเจาะลึกถึงเทคนิคการเขียน resume ภาษาอังกฤษกันสักหน่อย การเขียนเรซูเม่ให้ดีเป็นสิ่งที่ยากมากแต่ก็ไม่ใช่ว่าทุกคนจะเขียนไม่ได้  หลักสำคัญคือ ต้องเขียนสิ่งที่เป็ฯตัวเราจริงๆ เนื้อความสั้น กระชับ และได้ใจความ ส่วนรูปแบบของเรซูเม่ จริงๆแล้วไม่มีใครรู้ว่าแบบไหนคือดีที่สุด เอาเป็นว่าอ่านง่ายสบายตา เท่านี้ก็ถือได้ว่าเป็นเรซูเม่ที่ดีค่ะ การเขียนเรซูเม่ทั่วไปมีหลักการเช่นเดียวกับการเขียนออไลน์เรซูเม่ แต่ออนไลน์เรซูเม่มีความพิเศษกว่า เพราะสามารถใส่ลิ้ง (Link) เพื่อที่จะโชว์ความสามารถพิเศษหรือ portfolio ของเราให้นายจ้างดูได้ และยังสามารถใส่วีดีโอเรซูเม่ (VDO Resume) เพื่อแนะนำหรือพรีเซนต์ประวัติย่อของเราได้ด้วย ซึ่งนายจ้างที่เห็นวีดีโอเรซูเม่ก็จะสามารถเห็นบุคลิกภาพของเราก่อนเรียกเข้าสัมภาษณ์งาน ความพิเศษของออนไลน์เรซูเม่ เป็นสิ่งที่เพิ่มขึ้นมาเพื่อให้เรซูเม่ของเราน่าสนใจและเพิ่มโอกาสในการเรียกเข้าสัมภาษณ์งานให้กับเราอีกด้วย ในบทความนี้เราจะแบ่ง resume ออกเป็น 6 ส่วนหลักๆ คือ  

 

1. หัวเรื่องและจุดมุ่งหมายในงาน (Heading & Career Objective )

2. ข้อมูลส่วนตัว (Personal Information)

3. ทักษะความสามารถ (Skills) 

4. ข้อมูลทางด้านการศึกษา (Education)

5. ประสบการณ์ทำงาน (Working Experience)

6. บุคคลที่สามารถอ้างอิงได้ (References)

 

 

1. หัวเรื่องและจุดมุ่งหมายในงาน (Heading & Career Objective )

 

ส่วนหัวกระดาษ (Heading) ต้องระบุชื่อ ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์และอีเมล์ที่สามารถติดต่อเราโดยตรงได้ อย่าลืมเช็คเบอร์โทรและอีเมล์ก่อนส่งเรซูเม่สมัครงานอีกครั้งเพราะเป็นส่วนที่สำคัญและไม่ควรจะเขียนผิดพลาด เนื่องจากถ้านายจ้างสนใจเรียกเข้าสัมภาษณ์งานแล้วแต่ไม่สามารถติดต่อเราได้ เรซูเม่เราก็จะไม่มีความหมายไม่ต่างกับกระดาษเปล่านะคะ

ส่วนจุดมุ่งหมายในงาน (Career Objecting) คือการระบุเป้าหมายของการสมัครงานในตำแหน่งงานที่เราต้องการสมัคร และควรระบุตำแหน่งงานที่เราต้องการสมัครให้ชัดเจน อาจมีการระบุจำนวนเงินเดือนที่ต้องการด้วยก็ได้

 

การระบุจุดมุ่งหมายในการทำงานที่ชัดเจน และสอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร เช่น ตั้งเป้าหมายระยะสั้นว่าจะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จได้อย่างไร หรือการตั้งเป้าหมายระยะยาวในช่วงเวลา 3-5 ปีข้างหน้าในเส้นทางอาชีพว่าจะเป็นไปในทิศทางใด เป็นต้น ซึ่งการตั้งเป้าหมายในสายอาชีพให้ชัดเจนเป็นการสร้างความเชื่อมั่น และสร้างแรงจูงใจที่สำคัญแก่องค์กรในการเลือกรับผู้สมัครคนดังกล่าวเข้าทำงานเพื่อสร้างผลงานและขับเคลื่อนองค์กรได้ต่อไป

 

ตัวอย่าง หัวเรื่องและจุดมุ่งหมายในงาน (Heading & Career Objective )

 

MR. FISCHER PARTNERS

55 Wave Place Wireless Rd., Lumpini, Pathumwan, Bangkok, 10330

Tel. 02-2541448-9  E-mail: [email protected]

CAREER OBJECTIVE: Seeking a position in the accounting field where excellent analytical and technical skills can be utilized to improve the company’s profitability 
EXPECTED SALARY:   15,000- 25,000 Baht

 

 

2. ข้อมูลส่วนตัว (Personal Information)

 

ข้อมูลส่วนตัว (Personal  Information) ถือเป็นส่วนสำคัญส่วนหนึ่งในเรซูเม่  ประกอบไปด้วยรูปภาพ เบอร์โทรศัพท์ อีเมล ประวัติการศึกษา สำหรับรูปถ่ายควรเป็นรูปที่เห็นใบหน้าตรงชัดเจน และแต่งกายสุภาพเรียบร้อย เนื่องจากรูปถ่ายจะเป็นสิ่งแรกที่ HR เห็นจากเรซูเม่ของผู้สมัคร นอกจากนี้ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลติดต่อกลับทั้งเบอร์โทรศัพท์ และอีเมลที่ต้องดูเป็นทางการ เช่น ชื่อ.นามสกุล@xxx.com 

 

ส่วนข้อมูลที่เกี่ยวกับสัญชาติ ศาสนา น้ำหนัก ส่วนสูง และงานอดิเรกที่เราสนใจนอกเวลางาน บางคนอาจจะเลือกที่จะไม่ใส่ขอมูลเกี่ยวกับ สัญชาติ ศาสนา น้ำหนัก และส่วนสูง ถ้าต้องการให้เรซูเม่ของเราดูเป็นมืออาชีพ และถ้าข้อมูลเหล่านั้นไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับเนื้องาน ดังนั้นในส่วนนี้ จะใส่เพียว ที่อยู่ เบอร์โทร อีเมล์ และงานอดิเรกที่สนใจนอกเวลางาน เท่านั้นก็ได้ แต่ถ้าเกี่ยวข้องกับเนื้องานก็จำเป็น เช่น ถ้าเราสมัครเป็นแอร์โฮสเตส ที่นายจ้างจะต้องรู้ความสูงและน้ำหนัก แบบนี้เราก็ควรระบุลงไปให้ชัดเจน เป็นต้น

 

ตัวอย่าง ข้อมูลส่วนตัว (Personal Information)

 

PERSONAL INFORMATION 

Residential Address : 55 Wave Place Wireless Rd., Lumpini, Pathumwan, Bangkok, 10330

Mobile : 084-752-5656

Email : [email protected]

Date of Birth : 15 May 1977

Nationality : Thai

Age : 41

Marital Status : Single

Interest and Activities : Volunteer at local Rescue Mission, Participant in various running events, Enjoy jogging, tennis, reading

 

 

3. ทักษะความสามารถ (Skills)

 

ทักษะความสามารถ เป็นหัวข้อที่เราควรใส่ลงในเรซูเม่ (Resume) ของเรา  เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าสัมภาษณ์งาน เพราะช่วยให้เรซูเม่ของผู้สมัครดูน่าสนใจและได้เปรียบคู่แข่ง  เนื่องจากปัจจุบันนายจ้างจะเลือกดูประสบการณ์ทำงานและทักษะความสามารถของผู้สมัครเป็นหลัก ดังนั้น ใครมีความสามารถอะไร ควรใส่ให้ครบนะคะ โดยเฉพาะทักษะที่จำเป็นในตำแหน่งงานที่สมัครจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานมากขึ้น อาทิ ทักษะด้านภาษา ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาที่ 3 เช่น ญี่ปุ่น จีน เยอรมัน ฯลฯ รวมไปถึงทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีอื่น ๆ ที่จำเป็นและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้

 

ทักษะความสามารถแบ่งออกเป็น Hard Skill และ Soft Skill

 

Hard Skill หรือ Qualification คือ ทักษะที่จำเป็นในการทำงานในแต่ละสายอาชีพ เช่น ถ้าเราเป็นนักบัญชี เราต้องรู้เกี่ยวกับการบันทึกบัญชี การสอบบัญชี และการยื่นภาษีต่างๆ  ถ้าเราเป็นวิศวกร คุณต้องรู้เกี่ยวกับโครงสร้างและหลักการคำนวณ ว่ากันง่ายๆคือ ทักษะส่วนใหญ่ที่เราเรียนมาในมหาวิทยาลัย (อาจจะดูได้จากวิชาหลักที่เราเรียนในมหาวิทยาลัย) คือ Hard Skill

 

Soft Skill คือ มีขอบเขตที่กว้างกว่า โดยเป็นทักษะที่สามารถใช้ได้กับทุกสายอาชีพ เป็นลักษณะส่วนบุคคลที่สัมพันธ์กับความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence Quotient) เช่นทักษะการสื่อสารการแก้ปัญหาความขัดแย้ง การจูงใจ การจัดการอารมณ์ของตัวเอง การเจรจาต่อรอง การคิดเชิงกลยุทธ์ การสร้างทีมงาน ซึ่งแตกต่างจาก Hard Skills ที่สัมพันธ์กับความฉลาดทางสติปัญญา (Intelligence Quotient)

 

ตัวอย่าง การเขียนทักษะความสามารถ (Skills)

 

QUALIFICATION

 

• General accounting transaction and entering data to accounting system

• Issue withholding tax certificate

• prepare and record AR,AP payment 

•  handle all VAT and TAX calculation 

• issue Invoice, Debit note, Credit note

• Good command of Written and Spoken English

 

Skill

 

• Having analytical skills, leadership, highly responsible and results oriented. 

• Ability to work under pressure conditions

• Typing skills: Thai, 45 words per minute | English, 50 words per minute

 

 

4. ข้อมูลทางด้านการศึกษา (Education)

 

เขียนวุฒิการศึกษาที่เราได้รับมา และการฝึกอบรมต่างๆ หรือกิจกรรมนอกหลักสูตรที่เคยเข้าร่วม ถ้าให้ดีต้องเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่สมัครด้วย สำหรับคนที่ยังไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานมาก่อน สามารถใช้ประสบการณ์ระหว่างการศึกษาได้ เช่น ถ้าเคยเป็นเหรัญญิกของสมาคมหรือค่าอาสา ก็เขียนว่า ได้รับเลือกให้เป็นเหรัญญิกของโครงการค่ายอาสาพัฒนาชนบท มีหน้าที่จัดทำเอกสาร รวบรวมเอกสาร รวมถึงบัญชีรายรับรายจ่ายทั้งหมดของโครางการ เป็นต้น ส่วนคนที่เคยมีประสบการทำงานมาแล้วก็สามารถใส่ข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่เคยทำมาได้เลย (อย่าลืมใส่ลิ้ง หรือเว็บไซต์ของที่ทำงานเก่า ลงไปในออนไลน์เรซูเม่ด้วย เพื่อให้นายจ้างตรวจเช็คได้สะดวก) การเขียนข้อมูลทางการศึกษา (Education) ให้เรียงจากวุฒิการศึกษสูงสุดไปวุฒติที่ต่ำที่สุด แต่ไม่ควรต่ำเกิดวุฒิมัธยมปลายหรือ ปวช. และถ้าเขียนอยู่ในบรรทัดเดียวกัน ให้เขียนเรียงลำดับจาก ช่วงเวลาที่เรียน วุฒิที่ได้รับ และชื่อสถาบัน

 

ตัวอย่าง ข้อมูลทางด้านการศึกษา (Education)

 

EDUCATION HISTORY

May 2010 – Aug 2012                 Masters in  Accounting,University of ABC,  Bangkok THAILAND

May 2006 – Feb 2010                 Bachelor of Science – Accounting, University of ABC, Bangkok THAILAND

May 2000 – Feb 2006                High School Certificate equivalent, AAA High School, Bangkok THAILAND

 

ข้อสังเกต

 

• เขียนชื่อวุฒิขึ้นต้นด้วยตัวพิมพ์ใหญ่เสมอ

• ชื่อสถาบัน ให้ใส่จังหวัดที่สถาบันตั้งอยู่ ยกเว้นสถาบันที่ใช้ชื่อจังหวัดเป็นชื่อสถาบัน (เช่น Chiang Mai University, Khon Kaen University)

• เราสามารถเพิ่มหัวข้อการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับงานเข้าไปที่หัวข้อนี้ หรือเพิ่มหัวข้อการฝึกอบรมขึ้นมา ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสให้เราได้งานมากขึ้นด้วย วิธีเขียนก็เช่นเดียวกับการศึกษาหรือประสบการณ์ทำงาน คือ ให้เขียนเรียงลำดับ วันเดือนปีที่อบรม ระยะเวลา ชื่อหลักสูตรในการอบรม และสถาบันที่จัดการอบรม

 

 

5. ประสบการณ์ทำงาน (Working Experience)

 

ในส่วนนี้จะคล้ายกับข้อมูลการศึกษา โดยเริ่มจาก ชื่อสถานประกอบการ ตำแหน่งงาน จังหวัด ประเทศ (ถ้าทำงานต่างประเทศมาก่อน) วันเดือนปีที่เริ่มทำงาน  และระยะเวลาที่ทำงานนั้น และควรใส่ขอบเขตหน้าที่ ที่เราได้รับผิดชอบขณะทำงานอยู่ด้วย หรืออาจจะจัดรูปแบบให้แตกต่างแต่อานแล้วสบายตา เข้าใจง่ายก็ได้ (ดูตัวอย่างข้างล่าง) นอกจากนั้น ถ้าเคยผ่านงานมาหลายที่ ให้เขียนงานที่ทำปัจจุบันก่อน แล้วเรียงไปจนถึงตำแหน่งงานแรก  และการอบรมที่เคยเข้าร่วม ส่วนนิสิต นักศึกษาจบใหม่ การระบุประสบการณ์พิเศษเป็นการช่วยให้เรซูเม่ดูน่าสนใจมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการเข้าร่วมเป็นอาสาสมัคร การออกค่าย การฝึกงาน ตลอดจนการทำงานล่วงเวลา (Part-Time) ทั้งนี้ประสบการณ์พิเศษจะเป็นปัจจัยสนับสนุนว่าผู้สมัครเป็นบุคคลที่มีความสามารถรอบด้าน และมีความรับผิดชอบ

 

ตัวอย่าง ประสบการณ์ทำงาน (Working Experience)

 

WORK EXPEREINCE

FP RECRUITMENT, Bangkok THAILAND  (Feb 2013 – April 2014)

Accounting Assistant

 

• Performed accounts payable functions for construction expenses.

• Managed vendor accounts, generating weekly on demand cheques.

• Managed financial departments with responsibility for Budgets, Forecasting, Payroll, Accounts Payable and Receivable.

• Created budgets and forecasts for the management group.

• Ensured compliance with accounting deadlines.

• Prepared company accounts and tax returns for audit.

• Coordinated monthly payroll functions for 200+ employees.

• Liased with bankers, insurers and solicitors regarding financial transactions.

 

K FiSCHER & CO, Bangkok, THAILAND  (March 2010 – Dec 2012)

Administrative Assistant

 

• Performed general office duties and administrative tasks.

• Prepared weekly confidential sales reports for presentation to management.

• Managed the internal and external mail functions.

• Provided telephone support.

• Scheduled client appointments and maintained up-to-date confidential client files.

 

 

6. บุคคลที่สามารถอ้างอิงได้ (References)

 

เรซูเม่ (Resume) ภาษาอังกฤษ ที่เราเขียนจะดูมีความน่าเชื่อถือสูง ถ้าเรามีชื่อและข้อมูลการติดต่อของบุคคลที่นายจ้างสามารถสอบถามข้อเท็จจริงเกี่ยวกับตัวเราได้ ประมาณ 2-3 คน (ไม่ควรทำงานที่เดียวกัน และต้องไม่ใช่ญาติพี่น้องของเรา) ดังนั้นบุคคลที่สามารถอ้างอิงได้ (reference) ของเราควรเป็นหัวหน้างานเก่าหรือ หากคุณยังไม่มีประสบการณืทำงานเลย ก็ควรจะเป็นบุคคลที่เชื่อถือได้ในวงการธุรกิจ เช่น ต้องเป็นบุคคลที่มีงานมั่นคง หรือมีชื่อเสียง อาจเป็นข้าราชการ หัวหน้าหน่วยงาน อาจารย์ หรือเจ้าของกิจการ ซึ่งบุคคลเหล่านี้จะต้องรู้จักและเคยเห็นการทำงานของเราเป็นอย่างดี การเขียนให้เรียงจากชื่อ-นามสกุล (ถ้าเป็นอาจารย์ที่มีตำแหน่งต้องใส่คำนำหน้าด้วย เช่น ศาสตราจารย์ = Prof. , รองศาสตราจารย์ = Assoc.Prof) ตำแหน่ง ชื่อสถานประกอบการ และหมายเลขโทรศัพท์

 

ตัวอย่าง บุคคลที่สามารถอ้างอิงได้ (References)

 

REFERENCES

Mr. Chanin Kulkanjanatorn, Director, AEC Enlist Co.Ltd., Bangkok THAILAND Tel. 02-392-4186

อย่างไรก็ตาม resume ที่เราส่งไปนั้นยังไม่ต้องอ้าง reference ก็ได้แต่ให้เขียนว่า “References will be sent on request.” (หมายความว่า เอกสารอ้างอิงจะส่งให้กรณีที่ทางบริษัทร้องขอมา)

 

ตัวอย่างเรซูเม่ (Resume) ภาษาอังกฤษ