Skip to content
Home » [NEW] รู้จัก พนักงาน 4 กลุ่ม ที่หัวหน้าต้อง สนับสนุนให้ถูกวิธี | พนักงาน คือ – NATAVIGUIDES

[NEW] รู้จัก พนักงาน 4 กลุ่ม ที่หัวหน้าต้อง สนับสนุนให้ถูกวิธี | พนักงาน คือ – NATAVIGUIDES

พนักงาน คือ: นี่คือโพสต์ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อนี้

หลายคนคิดว่าการบริหารคนในองค์กรหรือพัฒนาลูกทีมให้เก่งขึ้น คนเป็นผู้บริหารต้องคอยมาเคี่ยวเข็ญ คอยจ้ำจี้จ้ำไชลูกน้องอยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ทีมงานทำผลงานได้ตามที่หวัง
แต่บางครั้ง หากหัวหน้าเข้ามาสอดส่องและแทรกแซงการทำงานของลูกน้องตลอดเวลา อาจทำให้ทีมงานเกิดความอึดอัด กดดัน ไม่มีความสุขกับการทำงาน และหมดไฟได้ง่าย ๆ

วันนี้ THE BRIEFCASE จึงมีเทคนิคน่าสนใจที่จะช่วยบริหารทีมงานให้เก่งขึ้นได้ โดยหัวหน้าหรือผู้บริหารไม่ต้องเข้าไปจู้จี้กับการทำงานทุกขั้นตอน จากหนังสือ One Minute Manager
ซึ่งเราขอเรียกว่า เทคนิค “1 นาที”

One Minute Manager เป็นหนังสือชั้นเยี่ยมในวงการบริหาร ซึ่งหนังสือเล่มนี้เขียนโดยสองผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาการบริหาร Ken Blanchard และ Spencer Johnson

[NEW] รู้จัก พนักงาน 4 กลุ่ม ที่หัวหน้าต้อง สนับสนุนให้ถูกวิธี | พนักงาน คือ – NATAVIGUIDES

หลายคนคิดว่าการบริหารคนในองค์กรหรือพัฒนาลูกทีมให้เก่งขึ้น คนเป็นผู้บริหารต้องคอยมาเคี่ยวเข็ญ คอยจ้ำจี้จ้ำไชลูกน้องอยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ทีมงานทำผลงานได้ตามที่หวัง
แต่บางครั้ง หากหัวหน้าเข้ามาสอดส่องและแทรกแซงการทำงานของลูกน้องตลอดเวลา อาจทำให้ทีมงานเกิดความอึดอัด กดดัน ไม่มีความสุขกับการทำงาน และหมดไฟได้ง่าย ๆ

See also  Present perfect with 'ever' and 'never' - 6 Minute Grammar | present perfect | การออกแบบเว็บไซต์ด้วยตนเอง

วันนี้ THE BRIEFCASE จึงมีเทคนิคน่าสนใจที่จะช่วยบริหารทีมงานให้เก่งขึ้นได้ โดยหัวหน้าหรือผู้บริหารไม่ต้องเข้าไปจู้จี้กับการทำงานทุกขั้นตอน จากหนังสือ One Minute Manager
ซึ่งเราขอเรียกว่า เทคนิค “1 นาที”

One Minute Manager เป็นหนังสือชั้นเยี่ยมในวงการบริหาร ซึ่งหนังสือเล่มนี้เขียนโดยสองผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาการบริหาร Ken Blanchard และ Spencer Johnson


Overview-คนไทยขำกลิ้งรัฐบาล สิบล้อหยุดวิ่ง 8 หมื่นคัน รถทหารมีแค่ 3,700 เสรีฯ-ชลน่านอัดบื้อไร้สมอง


รายการ Overview ประจำวันที่ 18 พฤศจิกายน 2564
สมัครสมาชิกเพื่อรับสิทธิพิเศษ (Membership)
https://www.youtube.com/channel/UCpHTAE2EOwWkWGnW2HY8gRw/join
ติดตาม VoiceTV
YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCpHTAE2EOwWkWGnW2HY8gRw
Facebook : https://www.facebook.com/VoiceTVOverview/
Instagram : https://www.instagram.com/voicetv/
Twitter : https://twitter.com/VoiceTVOfficial
Website : https://www.voicetv.co.th/
VoiceTV

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

Overview-คนไทยขำกลิ้งรัฐบาล สิบล้อหยุดวิ่ง 8 หมื่นคัน รถทหารมีแค่ 3,700 เสรีฯ-ชลน่านอัดบื้อไร้สมอง

ความเงียบ คือการดูถูกที่ทำให้เจ็บปวดที่สุด ละครสั้น (สะท้อนสังคม)


See also  टेन्स बुझ्ने सजिलो तरिका | Present Perfect Continuous Tense In Nepali | Learn English Grammar Tenses | present perfect continuous | การออกแบบเว็บไซต์ด้วยตนเอง

เมื่อความเงียบชนะทุกสิ่ง

ความเงียบ คือการดูถูกที่ทำให้เจ็บปวดที่สุด ละครสั้น (สะท้อนสังคม)

ประกันกลุ่ม aia คือ สวัสดิการพนักงาน ดีอย่างไร


ประกันกลุ่ม aia เอไอเอ เป็นผู้นำในการดูแล สวัสดิการพนักงาน ประกันกลุ่ม คือ ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ ทั้งผู้ป่วยใน ผู้ป่วยนอก ทันตกรรม ที่บริษัท หน่วยงาน จัดทำให้บุคลากร เป็นขวัญกำลังใจ เบี้ยประกันกลุ่ม มี ราคาถูก / สมัคร ตัวแทนประกันชีวิต และ ที่ปรึกษาทางการเงิน ติดต่อ วรเดช ปัญจรงคะ CFP® 06 1519 4636 Email : [email protected]
วางแผนการเงิน คลิกที่นี้ https://assurewealth.co.th/

ประกันกลุ่ม aia คือ สวัสดิการพนักงาน ดีอย่างไร

นาทีเด็กปั๊มวิ่งตามรถเก๋ง หลังคนขับเติมน้ำมันไม่ยอมจ่ายเงิน | คุยข่าวเย็นช่อง8 | 17 พ.ย. 2564


นาทีเด็กปั๊มวิ่งตามรถเก๋ง หลังคนขับเติมน้ำมันไม่ยอมจ่ายเงิน
ติดตามชมรายการ คุยข่าวเย็นช่อง8 ได้ทุกวันจันทร์ ศุกร์ เวลา 17.05 น. และ เสาร์ อาทิตย์ เวลา 16.10 น.
📌 รับชม ข่าวช่อง8 กดหมายเลข27
ใครๆก็ดูช่อง8กดเลข27
https://www.facebook.com/thaich8news
https://twitter.com/thaich8news
http://instagram.com/thaich8news
http://www.thaich8.com

See also  [Update] | กองทุนกู้ยืม มศว - NATAVIGUIDES

นาทีเด็กปั๊มวิ่งตามรถเก๋ง หลังคนขับเติมน้ำมันไม่ยอมจ่ายเงิน | คุยข่าวเย็นช่อง8 | 17 พ.ย. 2564

Omotenashi | EP. 08 | ลูกค้าคนแรกขององค์กรคือ พนักงาน


ความสุขของพนักงานไม่ได้เกิดจากค่าตอบแทนอย่างเดียว ดร.กฤตินี พงษ์ธนเลิศ จะมาเล่าถึงวิธีการดูแลความสุขของพนักงานหลัก 4 ข้อ อย่างการสร้างความภาคภูมิใจในองค์กร เห็นคุณค่าในสิ่งที่ทำ ให้พนักงานมีส่วนร่วม และทำให้พนักงานเติบโต อาจารย์เกดยกตัวอย่างร้านกาแฟในประเทศไทยที่ให้แม่บ้านเลือกผ้าเช็ดปาก ผ้าปูโต๊ะ และอุปกรณ์ซักผ้าเอง เนื่องจากเขาทำหน้าที่ซัก ฟังตัวอย่างดีๆ ในการให้ความสำคัญกับลูกค้าคนแรกได้ต่อที่พอดแคสต์ Omotenashi ตอนนี้
ดำเนินรายการ: ดร.กฤตินี พงษ์ธนเลิศ หรือเจ้าของนามปากกา เกตุวดี Marumura
Omotenashi ไทยประกันชีวิต คิดเคียงข้างทุกชีวิต เกตุวดีMarumura readthecloud TheCloud TheCloudPodcast
ติดตามพอดแคสต์ Omotenashi
The Cloud x ไทยประกันชีวิต ได้ที่ readthecloud.co/column/omotenashiss1/
Spotify : https://spoti.fi/2OINhS8
Apple : https://apple.co/2WJXyCG
Podbean : https://bit.ly/2D0uX4P
YouTube : https://youtu.be/62q9MUS74C0
JOOX : https://joox.page.link/RW4Rzy
Google Podcast : https://bit.ly/3ePwk37
ติดตาม The Cloud ได้ตามช่องทางต่างๆ ดังนี้
https://readthecloud.co
https://www.facebook.com/readthecloud/
https://twitter.com/readthecloud

Omotenashi | EP. 08 | ลูกค้าคนแรกขององค์กรคือ พนักงาน

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่LEARN TO MAKE A WEBSITE

ขอบคุณที่รับชมกระทู้ครับ พนักงาน คือ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *