Skip to content
Home » บัตรครจนรอบใหม่คลังเปิดเผยแล้วรุ่นใหม่ใช้บัตรประชาชนแทน เกณฑ์รายได้2แสน/ครัวเรือน ฟังด่วน | การ วาง ระบบ บัญชี เงินเดือน และ ค่าแรง

บัตรครจนรอบใหม่คลังเปิดเผยแล้วรุ่นใหม่ใช้บัตรประชาชนแทน เกณฑ์รายได้2แสน/ครัวเรือน ฟังด่วน | การ วาง ระบบ บัญชี เงินเดือน และ ค่าแรง

บัตรครจนรอบใหม่คลังเปิดเผยแล้วรุ่นใหม่ใช้บัตรประชาชนแทน เกณฑ์รายได้2แสน/ครัวเรือน ฟังด่วน


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

บัตรคนจนล่าสุดบัตรสวัสดิการแห่งรัฐล่าสุดมาตรการช่วยเหลือประชาชนล่าสุดเยียวยาคนจนช่วยเหลือคนจน

บัตรครจนรอบใหม่คลังเปิดเผยแล้วรุ่นใหม่ใช้บัตรประชาชนแทน เกณฑ์รายได้2แสน/ครัวเรือน ฟังด่วน

เงินสดย่อย : ครูบอน สอนบัญชี


การบันทึกรายการตั้งวงเงินสดย่อย และรายการบันทึกเกี่ยวกับเงินสดย่อย
ครูบอน สอนบัญชี (บัญชีอีซี่)

เข้าชม ไซต์ครูบอน https://sites.google.com/site/accbybon/
เพจ ครูบอน สอนบัญชี
ติดต่อไลน์แอด @krubon.acc

รับสอนบัญชี ติวบัญชี นอกสถานที่ ราคากันเอง

ประสบการณ์สอนกว่า 4 ปี กับนักเรียน 3,000 คน

เงินสดย่อย : ครูบอน สอนบัญชี

กำหนดรอบการคำนวณเงินเดือน\rค่าแรง ค่าตอบแทนอื่น ๆ อย่างไรดี?จึงจะเหมาะสมกับองค์กร EP3


ความรู้เรื่องบัญชีเงินเดือน By PayrollOS
กำหนด หรือ ปรับเปลี่ยน รอบการคำนวณเงินเดือน ค่าแรง ค่าตอบแทนอื่น ๆ\r
รายการหักบางประเภทอย่างไรดี? จึงจะเหมาะสมกับองค์กร EP3
เพื่อเป็นอีกตัวเลือกให้ท่านผู้ประกอบการได้ตัดสินใจ ไม่ว่าท่านกำลังจะเริ่มจัดตั้งบริษัท หรือบริษัทที่ประกอบกิจการอยู่ในปัจจุบัน แต่ประสบปัญหาเรื่องการคำนวณเงินเดือน ค่าแรง ล่าช้า
หากกรณีที่ไม่สามารถนำข้อมูลดิบ มาจัดเตรียมทำบัญชีเงินเดือนให้ทันตามรอบการจ่าย ทาง PayrollOS แนะนำให้ดำเนินการดังนี้ เพื่อลดปัญหาด้านการจ่ายเงินเดือนพนักงานในระยะยาว ข้อแนะนำ 2 ขั้นตอนหลักๆ
1.เปลี่ยนรอบการคำนวณ (ปรับนโยบาย การคิด คำนวณ ค่าแรง ฯลฯ)
2.สร้างแพลนการทำงาน และแจ้งพนักงานเรื่องการรองเงินใช้จ่ายล่วงหน้า เช่น แจ้งพนักงานล่วงหน้า 23 เดือนก่อนการปรับเปลี่ยนรอบการคำนวณ เป็นต้น\r
การเปลี่ยนรอบการคำนวณใหม่
ตัวอย่างรอบที่แนะนำ \r
กรณีกลุ่มที่มีการจ่ายแบบรายเดือน\r
(พนักงานอาจจะคิดค่าแรงจาก เงินเดือน วันทำงาน ชม.ทำงาน จ่ายต่อชิ้นงาน แต่จ่ายแบบรายเดือน)\r
(วันที่ 11/12/2562 – วันที่ 10/01/2563) ปิดงวดการจ่ายทุกวันที่ 10 จ่ายเงินทุกสิ้นเดือน\r
(วันที่ 16/12/2562 วันที่ 15/01/2563) ปิดงวดการจ่ายทุกวันที่ 15 จ่ายเงินทุกสิ้นเดือน\r
(วันที่ 21/12/2562 – วันที่ 20/01/2563) ปิดงวดการจ่ายทุกวันที่ 20 จ่ายเงินทุกสิ้นเดือน\r
(วันที่ 26/12/2562 – วันที่ 25/01/2563) ปิดงวดการจ่ายทุกวันที่ 25 จ่ายเงินทุกสิ้นเดือน\r
\r
กรณีกลุ่มที่มีการจ่ายแบบรายปักษ์ (ทุก ๆ 15 วันหรือ 1 เดือนจ่ายสองครั้ง)\r
(พนักงานอาจจะคิดค่าแรงจาก เงินเดือน วันทำงาน ชม.ทำงาน จ่ายต่อชิ้นงาน แต่จ่ายแบบรายปักษ์)\r
ปักษ์ที่ 1 (วันที่ 01/01/2563วันที่ 10/01/2563) ปิดงวดการจ่ายทุกวันที่ 10 จ่ายเงินทุกวันที่ 15 ของเดือน\r
ปักษ์ที่ 2 (วันที่ 11/01/2563สิ้นเดือน/01/2563) ปิดงวดการจ่ายทุกสิ้นเดือน จ่ายเงินทุกวันที่ 5 ของเดือนถัดไป\r
รอบการตัดงวด มีผลในเดือนนั้นๆ เช่นรายปักษ์ ตัดวันที่10 กับ ทุกสิ้นเดือน ฉะนั้นรายได้ ที่จะนำไปรวมในรายงานประจำเดือนจะเป็นของเดือนนั้นอยู่แล้ว ส่วนปักษ์สองของเดือน แม้จะนำไปจ่ายในต้นเดือนถัดไปก็ไม่มีผลกระทบ\r
นอกจากนี้ (พนักงานอาจจะคิดค่าแรงจาก เงินเดือน วันทำงาน ชม.ทำงาน จ่ายต่อชิ้นงาน แต่อาจจะจ่ายแบบรายเดือน รายปักษ์ รายสัปดาห์ รายวัน ระบุครั้งต่อปี ไม่แน่นอนก็ได้เช่นกัน)\r
การเปลี่ยนรอบการคำนวณค่าแรง ในงวดแรงที่เริ่มทำการเปลี่ยนแปลง ส่งผลให้วันทำงานที่\r
นำมาคำนวณตามรอบ อาจจะไม่ครบ 15/30 วัน แต่ในงวดถัดไปก็จะเต็มงวด\r
ข้อแนะนำเพิ่มเติม…
หากสามารถนำ เงินเดือน ค่าแรง รายการเงินได้ เงินหัก ทั้งหมดมาคิดให้ตรงตามรอบได้ยิ่งทำให้ง่ายต่อการคำนวณ และทำจ่ายเงินเดือนพนักงาน ให้ตรงตามรอบที่ควรจะเป็น\r
รายการเงินได้(ไม่รวมเงินเดือน) เงินหักมีผลผูกโยงกับการยื่นภาษี ประกันสังคม และกองทุนควรคำนวณและทำจ่ายให้ตรงรอบการคำนวณนั้น ๆ เพื่อให้งานต่อการสรุปการทำบัญชีเงินเดือน\r
รายการเงินได้(ไม่รวมเงินเดือน) เงินหักไม่มีผลผูกโยงกับการยื่นภาษี ประกันสังคม และกองทุนควรคำนวณและทำจ่ายให้ไม่ตรงตรงรอบการคำนวณนั้น ๆ หากนำไปหัก หรือจ่ายในงวดถัดไปให้ถือเป็นรายการหักในงวดถัดไป เพื่อให้การทำงานหรือการสรุปการทำบัญชีเงินเดือนได้ง่ายยิ่งขึ้น\r
การคิดคำนวณ เงินเดือนค่าแรง ในเดือน ธ.ค. จะจัดการอย่างไรดี ปัญหาที่พบเจอ เช่น ในกรณีนำรายได้ทั้งเดือนของ ธ.ค.2562 ปีปัจจุบัน ไปจ่าย ม.ค.2563 แล้วยึดเป็นรายได้เดือนธ.ค.2562 ทำให้เกิดปัญหาเรื่องการสรุปเอกสารหากกรณีผู้ประกอบการใช้ระบบเข้ามาใช้งาน ถ้าเป็นการคำนวณเพื่อทำจ่ายอย่างง่ายสำหรับบริษัทขนาดเล็กอาจจะยังสามารถปรับแก้ไขได้ ดังนั้นเพื่อให้การจัดการระบบแบบไม่เกิดปัญหาระยะยาว ทางทีม PayrollOS แนะนำว่า ต้องทำรอบการคำนวณในงวดเดือน ธันวาคม ของทุกปี อาจจะ ติดรอบงวดเหมือนเดิมเช่น ทุกวันที่ 25 ของเดือน(รอบในระบบตัดทุกวันที่ 25 ของทุกเดือน)\r
ส่วนรอบการหัก ขาด ลา มาสาย เลิกเร็ว หรือ เบี้ยขยัน หรือคอมมิชชั่น อาจจะเป็น รอบ 26 พฤศจิกายน – 20 ธันวาคม เพื่อให้ทันรอบการจ่ายภายในปี ส่วนที่เหลือนำไปคิดในปีถัดไป
| รับฟังย้อนหลัง |\r
\r
Payroll มีความสำคัญกับองค์กรอย่างไร EP1\r
https://youtu.be/YpNA5Eqn4Qo\r
\r
องค์ประกอบของ “การจัดทำบัญชีเงินเดือน” EP2\r
https://youtu.be/jWwZ2UbCBmQ\r
\r
กำหนดรอบการคำนวณเงินเดือน ค่าแรง ค่าตอบแทนอื่น ๆ อย่างไรดี?จึงจะเหมาะสมกับองค์กร EP3\r
https://youtu.be/Rxoy1vXWbbA\r
\r
ทำงานล่วงเวลา ต้องได้กี่เท่าของค่าแรง? \”โอทีไม่ใช่โอฟรี\” [ฉบับนายจ้าง vs ลูกจ้าง]\r
https://youtu.be/bfqSX3Vc3n8\r
\r
คอนเซ็ป วิธีการคิด และคำนวณค่าล่วงเวลาของพนักงาน\r
https://youtu.be/DTtptMVgwmk\r
\r
ติดตามหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่\r
Facebook :https://www.facebook.com/PayrollOS\r
Blockdit :https://www.blockdit.com/payrollos\r
IG :https://www.instagram.com/payrollos\r
Youtube :https://www.youtube.com/channel/UClIkSQe_ZuKMIBZn0_qKQ\r
LineID :PayrollOS\r
Email :[email protected]\r
\r
การทำบัญชีเงินเดือน Payrollคำนวณภาษี การเงินและบัญชี \r
กฏหมายแรงงาน ภาษีส่วนบุคคล\r
ภาษีอัตราก้าวหน้า คำนวณโอที คำนวณOT\r
ค่าล่วงเวลา ลดหย่อน HR ฝ่ายบุคคล คำนวณค่าแรง\r
ภาษีเงินได้ ภงด1 ภงด1ก สปส1_10 กท20ก ภงด3 ภงด53\r
กรมแรงงาน ประกันสังคม สรรพากร กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ\r
ProvidentFund นโยบาย Policy ข้อมูลพนักงานงาน Employee ข้อมูลการทำงาน\r
TimeAttendance รายงานบัญชีเงินเดือน payrollReport ตรวจสอบ Audit\r
Socialsecurity RevenueDepartment ธนาคารBank DBD DepartmentofBusinessDeverlopment การจัดทะเบียน จัดตั้งนิติบุคคล ขึ้นทะเบียนประกันสังคม \r
ห้างหุ้นส่วนสามัญนิติบุคคล ห้างหุ้นส่วนจำกัด บริษัทจำกัด เลขนิติบุคคล13หลัก ลูกจ้างผู้ประกันตน

See also  การ Upload File Bulk Payment เงินเดือน วิธีที่ 1 เพิ่มทีละราย สอนโดย ครูหนอน สอนเอง | โปรแกรมเงินเดือนธนาคารกรุงไทย
See also  [Update] การจ่ายเงินผ่านบิลด้วย Mobile Banking / จุดบริการรับชำระเงิน / ตู้ ATM | scb สแกนบิลไม่ได้ pantip - NATAVIGUIDES

กำหนดรอบการคำนวณเงินเดือน\rค่าแรง ค่าตอบแทนอื่น ๆ อย่างไรดี?จึงจะเหมาะสมกับองค์กร EP3

See also  สิทธิประกันสังคมที่ผู้ประกันตนต้องรู้ : รู้เท่ารู้ทัน (18 เม.ย. 62) | ทําประกันสังคมให้ลูกจ้าง

ล่า’เอส บางแค’ไล่ยิงพ่อค้าตลาดฉุนเตือนจอดรถขวาง เหยื่อผวาเจอขู่\”กูจะกลับมาใหม่\”|ทุบโต๊ะข่าว|22/11/64


รายการทุบโต๊ะข่าว ออกอากาศทางสถานีโทรทัศน์ Amarin TV
เวลาออกอากาศ วันจันทร์ศุกร์ เวลา 19.0022.30 น.
และวันเสาร์อาทิตย์ เวลา 20.0022.00 น.
ดำเนินรายการโดย คุณพุทธ อภิวรรณ, คุณธนญญ์นภสสร์ น้อยเวียง, คุณสารวัตร กิจพานิช และคุณกมลพร วรกุล
กล่องดิจิตอล รับชมได้ที่ช่อง 34
ทุบโต๊ะข่าว AmarinTV34

ล่า'เอส บางแค'ไล่ยิงพ่อค้าตลาดฉุนเตือนจอดรถขวาง เหยื่อผวาเจอขู่\

ประเทศที่ระบบการเงินพัง ติดหนี้ IMF สู่เมือง Bitcoin City เราทำอะไรกันอยู่?


สมัครห้องเรียนวงใน https://www.youtube.com/channel/UCoUTEqb6IFuhXBRDtWAMang/join
แจกคอร์สเรียนฟรี : http://line.me/ti/p/%40spc2852x
บทความอสังหา : http://www.properth.com/
สนใจสัมมนา : http://line.me/ti/p/%40spc2852x

ดูเเล้วชอบ อยากดูต่อ ติดตามด้วยเน้อ
ตรงนี้ https://goo.gl/segwTS
รับความรู้ฟรี
LINE : http://line.me/ti/p/%40spc2852x
มีคำถาม / สอบถาม
LINE : http://line.me/ti/p/%40spc2852x
★☆★ เรียนรู้เพิ่มเติม ★☆★
บทความอสังหา : http://www.properth.com/
รับความรู้ผ่าน LINE : http://line.me/ti/p/%40spc2852x
สำหรับติดต่อ : kim.chatchawan[at]gmail.com
★☆★ SOCIAL MEDIA ★☆★
Facebook : https://www.facebook.com/kim.properth/
LINE : http://line.me/ti/p/%40spc2852x
Blog : http://www.properth.com/
Instagram : https://www.instagram.com/kimpropertylive
★☆★ สนใจสัมมนา ★☆★
LINE : http://line.me/ti/p/%40spc2852x
คอร์สทั้งหมด : https://goo.gl/gQyd4i
รายละเอียดสัมมนา : http://www.properth.com/propertyinvestment

ประเทศที่ระบบการเงินพัง ติดหนี้ IMF สู่เมือง Bitcoin City เราทำอะไรกันอยู่?

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่MAKE A WEBSITE

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *